Poczta Polska w trzy lata zatrudniła 600 niepełnosprawnych. Planuje kolejne rekrutacje

- Pracodawcy muszą inaczej zacząć myśleć o niepełnosprawności. Często zapomina się, że są to również osoby, które normalnie funkcjonują, a niepełnosprawności nie da się wyłapać w kontakcie osobistym. Ona widnieje jedynie na papierze - przekonuje Irmina Gocan, zastępca dyrektora zarządzającego pionem kapitału ludzkiego w Poczcie Polskiej.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Poczta Polska w trzy lata zatrudniła 600 niepełnosprawnych. Planuje kolejne rekrutacje

W ciągu trzech lat liczba niepełnosprawnych pracowników wzrosła u was o ponad 600. Jak udaje wam się tak skutecznie zachęcać ich do pojęcia pracy?

Kiedy wyobrażamy sobie osobę niepełnosprawną, najczęściej myślimy o kimś, kto porusza się na wózku inwalidzkim. Tymczasem tak nie jest. Niepełnosprawni mają różne schorzenia, o możliwości pracy przy danych zadaniach decyduje lekarz medycyny pracy. W naszej firmie osoby niepełnosprawne wykonują zadania na bardzo różnych stanowiskach – od biurowych po eksploatacyjne.

Irmina Gocan (fot. Poczta Polska) Irmina Gocan (fot. Poczta Polska)

Biorąc pod uwagę czas od sierpnia 2015 roku do sierpnia 2018 roku, zwiększyliśmy zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami o około 600 etatów. Obecnie zatrudniamy ich na około 1450 etatach - między innymi dzięki współpracy z Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz PFRON.

Mówiąc o aktywizacji osób z niepełnosprawnościami, należy wspomnieć, że w tej chwili uczestniczymy m.in. w Projekcie „Praca – Integracja”, organizowanym przez PFRON. Współpraca odbywa się przy udziale Fundacji Aktywizacja, która wspiera zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w Poczcie Polskiej.

Do tej pory w ramach tego projektu udało się zatrudnić kilkadziesiąt osób. W finale chcemy zatrudnić kilkaset. W liczbach może nie wygląda to imponująco, ale ten projekt ma ogromne znaczenie społeczne. Bez aktywizacji prowadzonej przez fundację osoby te być może nigdy nie dostałyby lub nie starałyby się o pracę.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

FORUM TYMCZASOWO NIEDOSTĘPNE

W związku z ciszą wyborczą dodawanie komentarzy zostało tymczasowo zablokowane.
SON-Podkarpacie 2018-12-17 12:03:56

Szkoda, że Pani Dyrektor nie wspomniała o korzyściach finansowych jakie uzyskuje Poczta Polska z tytułu zatrudniania ON. A są to spore kwoty: od 1861 zł/mc/etat przy zatrudnieniu osoby z lekkim stopniem do 5585 zł/mc/etat przy stopniu umiarkowanym i 7447 zł/mc/etat przy zatrudnieniu ON ze stopniem znacznym

Ewa.podsiadlowska@wp.pl 2018-12-14 18:24:16

Mnie odmówiono zatrudnienia

Janina 2018-12-14 11:49:49

Tak! Ma, ale go nie wykorzystuje. Gdzie pytam o pracę na Poczcie, to albo głupka udają, że nie wiedzą, albo nie chcą przyjąć. Sprawdźcie Jelenia Góra, Bolesławiec, Legnica, Lubań, a nawet Wrocław. Dzwoniłam osobiście, ot tak dla testu. To każda z Pań naczelniczek zdziwienie okazuje. A wystarczy trochę kreatywności i chęci. Poczta jest jednym z pracodawców, gdzie potencjał niepełnosprawnych możne być wykorzystany pod każdą postacią, ale to aż trzeba "wbić" do głowy i porządnie nagłośnić, aby zrozumieli coś co jest prostym rozwiązaniem.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.