Poczta Polska stawia na niepełnosprawnych. Chce mocno zwiększyć ich zatrudnienie

Dokładnie 1630 osób z orzeczoną niepełnosprawnością pracuje w Poczcie Polskiej, czyli stanowią oni około 2 proc. wszystkich pracowników firmy. W najbliższym czasie ich liczba ma pójść w górę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Poczta Polska stawia na niepełnosprawnych. Chce mocno zwiększyć ich zatrudnienie

  • Obecnie osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 2 proc. zatrudnionych w Poczcie Polskiej. Firma chce, by ich liczba wzrosła do 6 proc. 
  • By to osiągnąć, w najbliższym czasie planuje zatrudnić jeszcze ponad 3 tys. osób.
  • Najwięcej osób niepełnosprawnych zatrudnionych jest na stanowiskach obsługi klienta, listonosza oraz pracownika sortowni.

- Wskaźnik ten powoli, ale konsekwentnie się podnosi, m.in. dzięki coraz większej otwartości kadry kierowniczej na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Osoby z niepełnosprawnościami często są bardzo dobrymi pracownikami. Zatrudniając ich, pozyskujemy nie tylko dobrą kadrę, ale także budujemy kulturę otwartości na osoby ze szczególnymi potrzebami. Wpływa to na wizerunek pracodawcy jako społecznie odpowiedzialnego. Dodatkowo pełnosprawni pracownicy integrują się wokół projektów dotyczących niepełnosprawności i stają się bardziej zaangażowani w sprawy osób z niepełnosprawnościami - mówi Agnieszka Grzegorczyk, dyrektor zarządzająca Pionem Kapitału Ludzkiego w Poczcie Polskiej.

fot. shutterstock fot. shutterstock

Przyjęta w lipcu 2018 roku „Polityka zatrudniania osób z orzeczoną niepełnosprawnością” opiera się na kilku założeniach. Chodzi m.in. o to, by w procesie rekrutacji, oprócz wymiaru ekonomicznego, brać pod uwagę czynniki społeczne i środowiskowe. Spółka zakłada, że pozyskując nowych i kompetentnych pracowników spośród osób z niepełnosprawnościami stworzy zintegrowany zespół pracowniczy. Oprócz tego firma liczy, że podejmowane przez nią działania zmniejszą koszty obowiązkowych składek na Państwowy Fundusz Rehabilitacyjny Osób Niepełnosprawnych.

- Jestem jedną z osób, która trafiła do Poczty Polskiej w ramach programu „Praca-Integracja” realizowanego we współpracy z PFRON i Fundacją Aktywizacja, oferującego wsparcie osobom z niepełnosprawnością na rynku pracy. W Poczcie Polskiej nikt nie patrzy na mnie przez pryzmat ograniczeń fizycznych, ważne są moje kompetencje. Zespół traktuje mnie tak, jak każdego innego współpracownika - mówi Magdalena Kucińska, która pracuje w warszawskim regionie Pionie Kapitału Ludzkiego.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

SON "Podkarpacie" 2019-04-30 20:09:23

Czytając ten i inne artykuły na temat zatrudniania ON w "Poczta Polska" i u innych płatników PFRON, warto wiedzieć, że ulga we wpłatach sięga obecnie ok. 8 tys. zł /mies./jeden etat przy zatrudnieniu ON ze znacznym stopniem i 1977 zł/mc/etat przy zatrudnieniu ON z lekkim stopniem. Wsparcie dla wszystkich pracodawców wynosi odpowiednio: 2400 zł/mc/etat przy znacznym stopniu i 450 zł/mc/etat przy lekkim stopniu

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.