PARTNER PORTALU partner portalu

Poczta Polska rekrutuje. Potrzebni nie tylko listonosze

Kierowcy, listonosze, pracownicy obsługi klienta czy przedstawiciele handlowi. Między innymi na takie stanowiska Poczta Polska cały czas poszukuje kandydatów do pracy. Firma tylko w ciągu trzech pierwszych miesięcy tego roku zatrudniła 3,2 tys. nowych pracowników.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Poczta Polska rekrutuje. Potrzebni nie tylko listonosze

  • Poczta Polska cały czas poszukuje nowych pracowników.
  • W firmie pracuje blisko 81 tys. osób, co oznacza, że pozostaje ona największym pracodawcą w Polsce.
  • Przeprowadzone wśród naszych pracowników badania wskazują, że postrzegani jesteśmy jako stabilny pracodawca - przekonuje Justyna Siwek, rzecznik prasowy PP.

Tylko w pierwszym kwartale 2019 roku Poczta Polska zatrudniła 3,2 tys. pracowników na nowo utworzone miejsca pracy, a także uzupełniając wakaty po pracownikach odchodzących, przebywających na długotrwałych zwolnieniach, urlopach rodzicielskich czy wychowawczych.  W tym czasie wpłynęło do nich blisko 38 tys. aplikacji od osób zainteresowanych pracą w Poczcie Polskiej.

- Przeprowadzone wśród naszych pracowników badania dowodzą, że postrzegani jesteśmy jako firma stabilna, zatrudniająca na umowę o pracę, regularnie wypłacająca wynagrodzenie oraz oferująca pracownikom szereg udogodnień - mówi Justyna Siwek, rzecznik prasowy Poczty Polskiej.

Jak dodaje, panie szczególnie cenią sobie miłą atmosferę w pracy, wolne weekendy oraz stałe godziny pracy, zaś dla panów ważna jest stabilizacja finansowa oraz bezpieczeństwo pracy.

Wynagrodzenie w Poczcie Polskiej

Obecnie wynagrodzenie zasadnicze brutto po 3 miesiącach okresu próbnego dla pracownika PP nie może być niższe niż 2500 zł. Jest też pakiet socjalny, w który wchodzi m.in. dodatek stażowy, premia roczna (tzw. trzynastą pensję), nagrody w konkursach wewnętrznych, uprawniających do dodatkowych świadczeń finansowych czy możliwość korzystania z Funduszu Socjalnego.

- Mediana wynagrodzeń całkowitych po ostatniej podwyżce dla listonoszy wynosi 3699 zł, a średnie wynagrodzenie całkowite wraz z nadgodzinami, nagrodą jubileuszową i premią roczną wynosi 3776 zł - wylicza Siwek.

Na liście pozostałych benefitów znajdziemy dofinansowanie do wypoczynku dla pracowników oraz członków ich rodzin, a także pożyczki na preferencyjnych zasadach. Spółka oferuje ponadto możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz pakietu medycznego, dofinansowanie do karty Multisport oraz możliwość skorzystania z pocztowej bazy ośrodków wczasowych i pokoi gościnnych.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

66 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Lotta 2019-09-22 21:58:24

Nie wstyd Wam pisać takie bzdury?? Rzucacie ludziom ochlapy a nie pensje, jeszcze macie czelność żądać od np listonosza, POJAZDU!! Po... ło Was całkiem. Państwowa robota a dziadostwo że hej. Listonosz nagina za psie grosze... W. Mojej miejscowości nikt,doslownie nikt nie chce tej szmacianej roboty. Popracuje pół roku, góra rok i wieją. Komu chcecie te kity wciskać?? Dajcie ludziom za ich pracę godziwe wynagrodzenie i nie osmieszajcie się... Q

jana 2019-05-28 07:46:17

co za bzdury, ja pracownik poczty polskiej po 33 latach ciężkiej pracy nie mam 25000 tyś netto na rękę, piszę po 33 latach pracy, więc kłamią na potęgę........

Boni 2019-05-18 13:36:17

Zapomnieli dodać że za staż płacą po trzech latach, premia śmieszna, inne dodatki trzeba się załapać odpowiednim stażem na poczcie. A co jest najgorsze kary jakie nakładają na pracowników za brak podpisu, za nieczytelny podpis za słaba pieczątkę! Brak słów grosze się zarabia a ZUS chce kary dla pracownika w wysokości prawie 180 zł bo zwrotki nie dostali. Szok 😲

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.