Poczta Polska promuje zatrudnianie niepełnosprawnych

Placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w których eksperci udzielą porad, zostaną wybrane przez ZUS wspólnie z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym oraz Instytutem Transportu Samochodowego.

Przedstawiciele Poczty Polskiej wspólnie z działaczami Fundacji Aktywizacja będą udzielać informacji na temat możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych. Z przedstawicielami Poczty Polskiej oraz Fundacji Aktywizacji, będzie można spotkać się w 14 miastach w siedzibach ZUS lub innych miejscach.

Jak przypomniała spółka, w Poczcie Polskiej zatrudnienie osób niepełnosprawnych, wzrosło w ubiegłym roku o ponad 20 proc. i systematycznie się zwiększa.

Czytaj też: Poczta Polska zatrudni 400 osób niepełnosprawnych

Poczta Polska nawiązała współpracę z podmiotami wspierającymi aktywizację osób z niepełnosprawnościami w ramach pilotażowego programu "Praca-Integracja" finansowanego przez PFRON. Fundacja Aktywizacja nie tylko rekrutuje kandydatów i świadczy usługi z zakresu doradztwa zawodowego, ale również prowadzi szkolenia dla kandydatów oraz kadry menedżerskiej Poczty Polskiej. W ciągu najbliższych dwóch lat spółka zakłada, że zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami ma się zwiększyć o kolejne 400 osób. Docelowo będą oni pracować w placówkach pocztowych i sortowniach.

Dyrektor zarządzająca pionem kapitału ludzkiego Poczty Polskiej Agnieszka Grzegorczyk, cytowana w komunikacie, podkreśliła, że "niepełnosprawność nie może wykluczać". "Jako największy pracodawca i strategiczna Spółka Skarbu Państwa, przykładamy szczególną uwagę do aktywizacji zawodowej tej grupy społecznej. Nasze doświadczenie przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością pokazało, że są to pracowite, zaangażowane i godne zaufania osoby, z którymi chętnie podejmujemy współpracę na różnych stanowiskach" - mówiła.

Podobał się artykuł? Podziel się!