Poczta Polska promuje zatrudnianie niepełnosprawnych

W piątek (11 maja) eksperci Poczty Polskiej w wybranych placówkach ZUS będą udzielać informacji na temat możliwości zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. Zatrudnienie takich osób w Poczcie Polskiej wzrosło w 2017 r. o ponad 20 proc.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Poczta Polska promuje zatrudnianie niepełnosprawnych

Placówki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w których eksperci udzielą porad, zostaną wybrane przez ZUS wspólnie z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym oraz Instytutem Transportu Samochodowego.

Przedstawiciele Poczty Polskiej wspólnie z działaczami Fundacji Aktywizacja będą udzielać informacji na temat możliwości zatrudniania osób niepełnosprawnych. Z przedstawicielami Poczty Polskiej oraz Fundacji Aktywizacji, będzie można spotkać się w 14 miastach w siedzibach ZUS lub innych miejscach.

Jak przypomniała spółka, w Poczcie Polskiej zatrudnienie osób niepełnosprawnych, wzrosło w ubiegłym roku o ponad 20 proc. i systematycznie się zwiększa.

Czytaj też: Poczta Polska zatrudni 400 osób niepełnosprawnych

Poczta Polska nawiązała współpracę z podmiotami wspierającymi aktywizację osób z niepełnosprawnościami w ramach pilotażowego programu "Praca-Integracja" finansowanego przez PFRON. Fundacja Aktywizacja nie tylko rekrutuje kandydatów i świadczy usługi z zakresu doradztwa zawodowego, ale również prowadzi szkolenia dla kandydatów oraz kadry menedżerskiej Poczty Polskiej. W ciągu najbliższych dwóch lat spółka zakłada, że zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami ma się zwiększyć o kolejne 400 osób. Docelowo będą oni pracować w placówkach pocztowych i sortowniach.

Dyrektor zarządzająca pionem kapitału ludzkiego Poczty Polskiej Agnieszka Grzegorczyk, cytowana w komunikacie, podkreśliła, że "niepełnosprawność nie może wykluczać". "Jako największy pracodawca i strategiczna Spółka Skarbu Państwa, przykładamy szczególną uwagę do aktywizacji zawodowej tej grupy społecznej. Nasze doświadczenie przy zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością pokazało, że są to pracowite, zaangażowane i godne zaufania osoby, z którymi chętnie podejmujemy współpracę na różnych stanowiskach" - mówiła.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Magda 2018-05-10 20:24:14

PP promuje zatrudnienie ON w taki sposób, że pani naczelnik UP w jednym z większych miast na Dolnym Śląsku nie widzi ON pracujących w UP. Dodam, że w mieście są dwa duże UP, a mniejszych placówek 12 i miasto ma 98 tyś. mieszkańców. Pytałam, sprawdziłam, zrezygnowałam.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.