PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Pandemia nie powstrzymała Polaków. Pracownicy otwarci na zmianę pracy

Statystycznie niemal 9 na 10 Polaków jest otwartych na nowe oferty pracy. Główną motywacją do jej zmiany pozostają zarobki – wynika z najnowszych badań Pracuj.pl „Polacy w środowisku pracy”.

  • Autor: jk
  • 21 sty 2021 14:00
Pandemia nie powstrzymała Polaków. Pracownicy otwarci na zmianę pracy
Dużą otwartość na przyjęcie nowej oferty pracy wykazują zarówno przedstawiciele Generacji Z, jak i osoby powyżej 45. roku życia. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Z badania Pracuj.pl wynika, że 86 proc. Polaków bierze pod uwagę nowe oferty pracy.
  • Najczęstszą przyczyną chęci zmiany pracy są lepsze zarobki (71 proc.).
  • Co trzeci szukający zatrudnienia czuje się niedoceniony w obecnej pracy.

Z badania Pracuj.pl „Polacy w środowisku pracy” wynika, że więcej niż co trzeci Polak (35 proc.) deklaruje, że aktywnie rozgląda się za nowym miejscem zatrudnienia. Ale grupa osób, które potencjalnie mogłyby zmienić pracodawcę, jest znacznie większa. Aż 86 proc. respondentów jest otwartych na przyjęcie nowej, ciekawej oferty pracy.

Wyniki pokazują, że o ile mniejszość z nich podejmuje proaktywne działania rekrutacyjne, o tyle zdecydowana większość byłaby gotowa na podjęcie decyzji o przejściu do innego pracodawcy - jeśli byłaby atrakcyjna.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Blisko 200 tys. osób w 2020 r. zmieniło pracę. Te branże wybierano najczęściej

- Otwartość na nowe oferty pracy utrzymuje się na wysokim poziomie - mimo dużych wyzwań i niepewności wynikającej z ostatnich doświadczeń w czasie pandemii. Po niemal roku funkcjonowania w nowych okolicznościach większość z nas przyzwyczaiła się do nowych zasad gry. Obawy związane z niepewnymi perspektywami rynku pracy nie powstrzymują Polaków przed chęcią poszukiwania nowych, atrakcyjnych miejsc zatrudnienia -komentuje Agata Dzierlińska, HR Business Partner w Grupie Pracuj.

 I wyjaśnia, że dotyczy to wszystkich grup wiekowych, choć nieco większą odwagą wykazują się najmłodsi pracownicy.

- Zdanych dostępnych na rynku można wnioskować także, że nowe okoliczności mogą zwiększać skłonność do migracji za pracą, zachęcając Polaków do szukania zatrudnienia w innych miejscowościach niż te, w których mieszkają - podkreśla fAgata Dzierlińska.

Słowa ekspertki potwierdzają wyniki badań. Dużą otwartość na przyjęcie nowej oferty pracy cechuje zarówno przedstawicieli Generacji Z (92 proc.), jak i osoby powyżej 45. roku życia (81 proc.). Ake widać dysproporcję między pracownikami do 18-34, a starszymi uczestnikami rynku pracy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Pandemia nie powstrzymała Polaków. Pracownicy otwarci na zmianę pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.