Ostatni kwartał 2019 r. ma przynieść więcej ofert pracy w Polsce południowo-zachodniej i południowej. Duże chęci do powiększania zespołów zgłaszają też przedsiębiorstwa ze wschodniej i północno-zachodniej części kraju Tam rozegra się walka o pracownika.
- Raport pn. Barometrem ManpowerGroup Perspektywy Zatrudnienia to analiza regionów Polski, w których będą podejmowane próby rekrutacji pracowników.
- Dowiadujemy się z niego, że obok Polski południowej - w której lokuje się produkcja - pracowników pozyskiwać będą przedsiębiorstwa ze wschodniej części kraju.
- Porównując najnowsze dane z tymi z czwartego kwartału 2018 r., widać, że optymizm rekrutacyjny polskich firm jest wyraźnie słabszy.
Na okres od października do grudnia 2019 r. największe chęci na powiększanie swoich zespołów zgłaszają firmy zlokalizowane w województwach Polski południowo-zachodniej. Prognoza netto zatrudnienia wskazywana przez tutejszych pracodawców (różnica pomiędzy odsetkiem firm deklarujących wzrost a spadek zatrudnienia) wynosi plus 17 proc. i jest to najwyższy wynik od blisko trzech lat (źródło: raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”).
Optymistyczne plany zatrudnienia deklarują też przedsiębiorstwa z Południa (plus 14 proc.). - To właśnie na te regiony powinny zwrócić uwagę osoby rozważające zmianę zawodową, ponieważ tam w końcówce roku o nową pracę będzie najłatwiej - komentuje Dominik Malec, dyrektor z agencji rekrutacyjnej Manpower. Po czym podkreśla, że nie są to dobre wieści dla pracodawców, szczególnie tych, którzy na czwarty kwartał roku zaplanowali więcej aktywności rekrutacyjnych.
- Dla nich pozyskanie nowego pracownika może być nawet trudniejsze niż w roku ubiegłym - mówi Malec. - Tak duża konkurencja w walce o nowego pracownika może być też zapowiedzią zwiększonej rotacji w firmach i zwiększonych kosztów prowadzenia biznesu.
Czytaj też: Programiści przebierają w ofertach pracy
Warunki sprzyjające znalezieniu nowego zatrudnienia będą też w województwach Polski wschodniej (plus 9 proc.) i północno-zachodniej (plus 8 proc.). Nieco mniej optymistyczni są pracodawcy z północnej ( plus 3 proc.) i centralnej ( plus 4 proc.) części kraju.
Choć większość firm planuje powiększać niż redukować swoje zespoły, to końcówka roku nie będzie aż tak korzystna dla kandydatów. Dla północy kraju to wynik najsłabszy od ponad dwóch lat, dla centrum od ponad trzech.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)