PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Oto 5 pytań, które mogą zaskoczyć kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Jakie są nasze oczekiwania finansowe, gdzie widzimy siebie za 5 lat, czy jakie są nasze wady i zalety – to pytania, których pojawienie się na rozmowie o pracę jest bardzo prawdopodobne. Jednak niektórzy rekruterzy, zwłaszcza w branżach kreatywnych, idą o krok dalej i zadają bardziej skomplikowane pytania.

  • Autor: jk
  • 12 lut 2019 14:03
Oto 5 pytań, które mogą zaskoczyć kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Nietypowe pytania w pierwszej chwili mogą wydać się kandydatowi dziwne i zaskakujące, jednak - jak przekonują rekruterzy - mają swój ukryty sens. (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Nietypowe pytania podczas rekrutacji mają swój ukryty sens.
  • Zadającego niestandardowe pytanie nie zawsze interesuje treść odpowiedzi, ale to, jak poradzimy sobie w trudnej, nieoczekiwanej sytuacji.
  • Przykładowo, odpowiedź na pytanie o autorytet pokazuje, kto i czym imponuje kandydatowi oraz jakie są jego wartości.

Niestandardowe podejście do pytań zadawanych podczas rekrutacji narodziło się w tzw. Dolinie Krzemowej w północnej części Kalifornii, które od lat. 50 XX jest centrum amerykańskiego przemysłu tzw. nowych technologii (głównie przemysł komputerowy). Jednym z pierwszych pionierów był Steve Jobs. Znudzony podczas rekrutacji zaczynał udawać kurczaka i oczekiwał jak zachowa się potencjalny pracownik.

Czytaj też: Jak zważyć słonia bez wagi? Dziwne pytania podczas rekrutacji

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Nietypowe pytania w pierwszej chwili mogą wydać się kandydatowi dziwne i zaskakujące, jednak - jak przekonują rekruterzy - mają swój ukryty sens. Zadającego niestandardowe pytanie nie zawsze interesuje treść odpowiedzi, ale to, jak poradzimy sobie w trudnej, nieoczekiwanej sytuacji. Może on sprawdzać naszą reakcję na stres, kreatywność czy umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań.

Natalię Bogdan, założycielka agencji rekrutacyjnej Jobhouse przygotowała 5 pytań, które mogą nas zaskoczyć na rozmowie o pracę.

1. Z jakim zwierzęciem się utożsamiasz i dlaczego?

Odpowiedź na to pytanie może powiedzieć potencjalnemu pracodawcy więcej na temat naszego usposobienia oraz pokazać, jak reagujemy na niespodziewane sytuacje. Zaskoczeni tego typu pytaniem możemy zaniemówić, zareagować negatywnie (np. kpiąc z pytania), albo wykazać się kreatywnością.

- Wystarczy chwilę się zastanowić i znaleźć dobrą odpowiedź na to pytanie. Oczywiście inne cechy prezentuje lew a inne żółw, warto więc uzasadnić, dlaczego właśnie dane zwierzę najlepiej odwzorowuje naszą osobowość - mówi Natalia Bogdan.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (6)

Do artykułu: Oto 5 pytań, które mogą zaskoczyć kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Samurai 2019-11-19 18:33:22

    Kreator cv jest bardzo przydatny, przekonałem się na własnej skórze jak szukałem pracy ostatnio. Pracuj.pl ma za friko i do tego jeszcze naprawdę świetny. Lepszego nie znajdziecie w necie.

  • Wile 2019-09-22 21:14:02

    najpierw trzeba tam trafić, czytałam, że na cv mają pół minuty? dlatego tak ważna jest warstwa graficzna - początkującym na rynku pracy polecam kreatory cv (darmowy kreator ma pracuj.pl)

  • Ja 2019-02-13 14:04:48

    Te metody już jakiś czas temu przeszły do lamusa a trendy są zupełnie inne. Widać, że osoba pisząca artykuł skopiowała go albo było to ładnych parę lat temu i "odświeżyła" tekst. Żenada

  • Greg 2019-02-13 13:42:26

    Specjalisci pd HRow... durne pytania, pamietam jak zadzwonila do mnie babka z HRow w sprawie pracy (programista). Zadne z zadanych pytan nie dotyczylo wiedzy fachowej wiedzy. I tacy to rekruterzy...

  • Szymon 2019-02-13 11:17:42

    Serio zadawanie pytań o to, kto się z jakim zwierzęciem identyfikuje i o spinacze to straszna żenada. Uważam, że to brak szacunku dla kandydata i czasu, który poświęca na proces rekrutacyjny.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.