PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Opiekunki i nianie na fali. Poprawia się sytuacja w zawodzie

Raport „Rynek niań w Polsce w 2017 r. na tle innych form opieki” pokazał, że poprawia się sytuacja niań na rynku pracy. Jeśli w 2019 r. tendencja płacowa się utrzyma, zarobki niań wzrosną.

  • Gabriel Paździor
    GP
  • 6 gru 2018 14:40
Opiekunki i nianie na fali. Poprawia się sytuacja w zawodzie
Z raportu niania.pl wynika, że zarówno rodzice, jak i nianie preferują zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin. (fot. pexels.com)
REKLAMA

Z przywołanego raportu wynika, że nianie od lat zarabiają więcej, niż pracownicy z najniższą krajową.

A zarobki niań wciąż rosną. Od 2013 r. stawka niań wzrosła o 1,72 zł. W 2017 r. opiekunka do dziecka średnio zarabiała 11,08 zł netto za godzinę swojej pracy (co miesięcznie daje 1772,80 zł netto). To o 1,96 zł więcej, niż minimalna stawka netto w Polsce.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Zawód niani jest niezwykle odpowiedzialny, ponadto niekiedy opiekunkami są osoby dobrze wykształcone, z dużym doświadczeniem. Co więcej, jest to praca, która wymaga zaangażowania emocjonalnego - tłumaczy psycholog Monika Perkowska związana z portalem niania.pl.

Z raportu wynika, że rodzice poszukują niań przede wszystkim dla dzieci, które nie są objęte obowiązkiem przedszkolnym. Znacznie mniej rodziców szuka niań dla pociech, które uczęszczają do przedszkola i szkoły. Wówczas zadaniem opiekunki jest zazwyczaj odbieranie milusińskiego ze szkoły i opieka podczas choroby lub okazyjnych wyjść rodziców.

Drugą, jeśli chodzi o liczebność, grupą rodziców, którzy poszukują niań, są rodzice dzieci
w wieku poniżej 12 miesięcy.

- Być może to wydaje się dziwne, bo przecież są urlopy rodzicielskie, jednakże nie każdy może sobie pozwolić na to, by w pełni je wykorzystać. Niektóre matki nie mogą pozwolić sobie na tak długą nieobecność w pracy - uważa Perkowska. Drugim powodem jest decyzja o zatrudnieniu niani np. miesiąc wcześniej, by dać czas na oswojenie się z nową sytuacją, zarówno rodzicom i opiekunce, a przede wszystkim dziecku.

Szczegółowe informacje na temat wieku dzieci, dla których rodzice poszukują opiekunki zostały zamieszczone na poniższym wykresie.

Praca na pełny etat

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Opiekunki i nianie na fali. Poprawia się sytuacja w zawodzie

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.