PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nowy rok na rynku pracy. Czego można się spodziewać?

Rynek pracy w 2016 r. nie będzie rozwijał się tak szybko jak w roku poprzednim, za to będzie stabilniejszy. Zarobki pracowników prawdopodobnie nieco wzrosną. Bezrobocie powinno wynosić od 9,9 do 10,9 proc.

Nowy rok na rynku pracy. Czego można się spodziewać?
Fot. fotolia
REKLAMA

W 2015 r. rynek rekrutacyjny rozwijał się bardzo dobrze. Przyszłe miesiące też będą korzystne.

- Pojawiają się informacje dotyczące nowych, licznych inwestycji np. w branży IT czy produkcyjnej. To napawa optymizmem. Myślę, że rynek pracy w 2016 r. będzie rynkiem mniej dynamicznym niż w roku 2015, ale stabilniejszym – mówi serwisowi infoWire.pl Roman Zabłocki z firmy Antal.

Jeśli chodzi o wynagrodzenia pracownicze, w ostatnich 12 miesiącach część firm z różnych sektorów gospodarczych przeinwestowała. W związku z tym wydaje się, że w 2016 r. wzrost pensji utrzyma się na podobnym poziomie lub będzie trochę mniejszy.

Kwestie związane z ustawą o pracy tymczasowej, kolejne inwestycje oraz ruchy polityczne przesądzą o stopie bezrobocia. Przewiduje się, że będzie ono oscylowało w granicach 9,9–10,9 proc.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Nowy rok na rynku pracy. Czego można się spodziewać?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Pracownik 2015-12-31 13:09:44

    Czyli w istocie bezrobocie może wzrosnąć i znowu powrócić do poziomu dwucyfrowego. A im wyższe bezrobocie tym mniejsza dynamika wzrostu płac albo wnawet stagnacja. Więcej osób będzie szukało dodatkowego czy wręcz nowego zajęcia. Portale takie jak (szczególnie wśród osób mieszkających przy naszej południowej granicy) czy pewnie po raz kolejny zyskają na popularności.

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.