Nowoczesne technologie nie zabierają, a dają pracę

Ponad 3/4 najlepszych przedsiębiorców z całego świata planuje w tym roku zwiększać zatrudnienie bez względu na zmieniające się warunki prowadzenia biznesu – wynika ze Światowego Badania Nowotworzonych Miejsc Pracy EY.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Nowoczesne technologie nie zabierają, a dają pracę

PODZIEL SIĘ


Autor: jm

5 cze 2014 12:19


W badaniu EY wzięło udział 250 finalistów międzynarodowego konkursu EY Entrepreneur of the Year. Aż 76 proc. przedsiębiorców, którzy wzięli udział w konkursie zamierza w tym roku zwiększyć zatrudnienie w swoich firmach. Co ciekawe, jest to znacznie wyższy odsetek niż w podobnym badaniu przeprowadzonym przez EY tylko, że na grupie menedżerów międzynarodowych korporacji.

W ankiecie Barometr Nastrojów Menedżerów (Capital Confidence Barometer) wśród osób z wysokiego szczebla kierowniczego z 54 krajów, zaledwie 31 proc. stwierdziło, że w 2014 r. zwiększy zatrudnienie, podczas gdy 52 proc. zadeklarowało, że utrzyma je na dotychczasowym poziomie. Ten ostrożny optymizm wynika przede wszystkim z obaw o rozwój sytuacji geopolitycznej, a także z odczuwalnej presji na obniżanie kosztów.

Chcą rosnąć jeszcze szybciej, więc zatrudniają

Do tworzenia miejsc pracy skłania firmy przede wszystkim chęć zwiększenia udziału w rynku (88 proc.). Drugim najczęściej wskazywanym czynnikiem są nowe technologie i innowacje. - Wyniki tej edycji badania potwierdzają, że firmy, które biorą udział w konkursie Przedsiębiorca Roku, to motory napędowe swoich gospodarek. Zbyt rzadko podkreśla się fakt, że właśnie przedsiębiorcom zawdzięczamy ogromną liczbę nowych miejsc pracy - mówi Barbara Górska, Dyrektor konkursu EY Przedsiębiorca Roku w Polsce.

- Wielu twórców i właścicieli firm ma zamiar poszukiwać młodych pracowników, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy, zarówno tych wykwalifikowanych, jak i tych bez doświadczenia. W dobie rekordowego wprost bezrobocia wśród osób młodych, deklaracja ta budzi szczególne uznanie - dodaje Górska.

Nowe technologie dają pracę

Ponad połowa ankietowanych przedsiębiorców (51 proc.) uważa, że inwestycje w technologie wpłynęły na poziom zatrudnienia w ich firmach, a 8 na 10 stwierdziło, że pozwoliły im stworzyć nowe etaty. Według 53 proc. badanych, nowe rozwiązania pomagają w zwiększaniu przewagi konkurencyjnej a sama technologia i możliwość pracy zdalnej pozwalają na zatrudnianie lepiej wykwalifikowanych pracowników wybranych z szerszego grona. Aż 55 proc. przedsiębiorców chce zatrudniać osoby spoza lokalnego rynku, to o 11 pp. więcej niż w poprzednich dwóch latach.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.