PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niestandardowa rekrutacja do warszawskiego hotelu Ibis. Kandydatów przetestują... gondolierzy

Ibis Styles to marka, która zaskakuje pomysłowością. Przejawia się ona nie tylko w unikatowych motywach przewodnich, obecnych w hotelowych wnętrzach, ale również w niestandardowym podejściu do doboru pracowników. Jeszcze w tym roku w stolicy zostanie otwarty kolejny obiekt marki. Hotel ibis Styles Warszawa Centrum powstanie przy ulicy Zagórnej 1a. Już 25 października, w godzinach 14-20, w sąsiednim hotelu Ibis Budget (ul. Zagórna 1), odbędzie się niecodzienna rekrutacja. Kto jest poszukiwany? Przede wszystkim pozytywne osobowości.

  • Aneta Kaczmarek
    AKC
  • 25 paź 2018 14:58
Niestandardowa rekrutacja do warszawskiego hotelu Ibis. Kandydatów przetestują... gondolierzy
Gondolierzy pojawią się w nietypowym miejscu, bo na Wiśle (fot. Shutterstock.com)
REKLAMA
  • Motywem przewodnim zlokalizowanego nieopodal brzegu Wisły hotelu Ibis Styles Warszawa Centrum będzie spędzanie czasu nad rzeką. Nie powinien zatem dziwić fakt, że rekrutację będą przeprowadzać... gondolierzy.
  • Dzięki tematycznym strojom w ich rolę wcielą się osoby odpowiedzialne za przebieg całego wydarzenia, a wszystko odbywać się będzie w rytm piosenek przywodzących na myśl wakacje.

Kandydaci będą mieli do pokonania kilka stacji rekrutacyjnych. Każda z nich to inne, specjalne zadania, których żeglarski kontekst jest jedynie metaforą, mającą przełożenie na hotelową codzienność.

Co ma wspólnego tonący statek z pracą na recepcji? Które z trudnych sytuacji napotykanych na wodzie mogą przydarzyć się w hotelowej restauracji? Jakie kreatywne sposoby na spędzanie czasu w stolicy można zaproponować grupie piłkarzy?

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Nietypowe rekrutacje: wyzwanie dla kandydatów czy rekruterów?

To tylko niektóre z wyzwań, z jakimi będą musieli się zmierzyć przyszli pracownicy hotelu Ibis Styles Warszawa Centrum. Na wstępie kandydaci otrzymają specjalny formularz, w którym kolekcjonować będą przypisane do zadania pieczątki, będące cenną wskazówką dla zespołu rekrutacyjnego. Po zebraniu wszystkich pieczątek zdobędą tzw. „patent na gondoliera”, który umożliwi im przejście do kolejnego etapu, jakim będą indywidualne rozmowy z kandydatami.

Poszukiwany, poszukiwana – kto?

Marka Ibis Styles wykracza znacząco poza ogólnie przyjęte standardy rekrutacji. Poszukując pracowników do nowego hotelu, Ibis Styles Warszawa Centrum stawia przede wszystkim na unikatowe osobowości. Jakie cechy stanowią atut w hotelarstwie? Cenione są: otwartość, komunikatywność, proaktywność, umiejętność rozwiązywania problemów i pozytywne nastawienie.

Doświadczenie w pracy o podobnym charakterze ma drugorzędne znaczenie. Poszukiwane aktualnie są osoby na stanowiska recepcyjno-rezerwacyjne, pracownicy służby pięter, a także kucharze, pomoce kuchenne i kelnerzy.

Czytaj też: Escape room: od zabawy do narzędzi rekrutacji

Docelowo hotel Ibis Styles Warszawa Centrum i sąsiedni Ibis Budget będą stanowiły combo, a personel obu obiektów będzie zamienny. Grupa Hotelowa Orbis zapowiada, że w przypadku zgłoszenia większej ilości kandydatów, którzy pomyślnie przejdą proces rekrutacji, będą oni mogli znaleźć zatrudnienie w innych, zlokalizowanych w stolicy obiektach wchodzących w jej struktury.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Niestandardowa rekrutacja do warszawskiego hotelu Ibis. Kandydatów przetestują... gondolierzy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.