PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Niespodziewany efekt zdalnego nauczania. Studenci wyjeżdżają do pracy za granicę

Możliwość zdalnego nauczania na uczelniach wyższych spowodowała, że coraz więcej studentów decyduje się połączyć naukę z pracą za granicą. W ten sposób chcą nadrobić straty finansowe, jakie w budżetach spowodowała pandemia koronawirusa.

  • Autor:KDS
  • 24 wrz 2020 14:01
Niespodziewany efekt zdalnego nauczania. Studenci wyjeżdżają do pracy za granicę
Wzrasta zainteresowanie Polaków wyjazdami do pracy za granicę. (Fot. materiały prasowe)
REKLAMA
  • Wzrasta zainteresowanie Polaków wyjazdami do pracy za granicę. Chętnych jest niemal o 30 proc. więcej niż przed pandemią.
  • Według raportu opublikowanego przez OTTO Work Force, wśród osób zdecydowanych na wyjazd przeważają osoby młode (72 proc.) ze średnim lub z wyższym wykształceniem.
  • Dla 77 proc. ankietowanych główną motywacją są wyższe zarobki.

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 6,1 proc. i utrzymała się na tym samym poziomie co w lipcu i czerwcu. Według najnowszych prognoz na koniec roku stopa bezrobocia wyniesie między 7,1 a 8 proc..

Jak ostatecznie będzie kształtowała się polska gospodarka i rynek pracy, pokażą dopiero najbliższe miesiące. Niepewność rynkową potęguje bowiem obawa o drugą falę epidemii. M.in. Izrael zdecydował się wprowadzić drugi lockdown, obostrzenia zaostrza również Wielka Brytania.

Aktualna sytuacja tym bardziej wpływa na wzrost zainteresowania młodych Polaków pracą za granicą. Wyjazdom młodych ludzi sprzyjają zdalne formy nauczania wprowadzone na uczelniach wyższych. Mają możliwość szukania pracy z dala od miejsca zamieszkania, kierując się korzyściami ekonomicznymi w większym stopniu niż przed pandemią.

Studia online pozwalają na więcej

Jak wynika z raportu OTTO Work Force, chętnych do wyjazdu za granicę jest niemal o 30 proc. więcej niż przed pandemią. Największą grupę wśród nich stanowią osoby stosunkowo młode. Zdecydowana większość to pracownicy w wieku od 18 do 25 lat (45 proc.) oraz od 26 do 35 lat (27 proc.). Kolejną grupę stanowią osoby w wieku od 36 do 50 lat (22 proc.) oraz powyżej 50 lat (6 proc.). Do pracy tymczasowej w Holandii najczęściej wyjeżdżają mężczyźni (67 proc.), posiadający średnie wykształcenie (72 proc.).

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Niespodziewany efekt zdalnego nauczania. Studenci wyjeżdżają do pracy za granicę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.