PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Niepokój o utratę pracy rośnie. "Pociąg chwieje się na torach"

Jak wynika z Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service, 57 proc. pracujących Polaków odczuło negatywny wpływ pandemii na swoją sytuację zawodową. Czy obawiają się o swoją pracę, a może planują zmianę pracodawcy, a nawet przekwalifikowanie się?

  • Autor: jk
  • 25 mar 2021 14:20
Niepokój o utratę pracy rośnie. "Pociąg chwieje się na torach"
43,1 proc. respondentów śpi spokojnie i nie martwi się o pracę (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Raport pokazuje, że 34,6 proc. pracujących Polaków obawia się utraty pracy w ciągu najbliższych dwóch lat.
  • 43,1 proc. respondentów śpi spokojnie i nie martwi się o pracę. Warto przytoczyć wcześniejsze dane, które pokazują, że w lipcu 2020 roku o swoje zatrudnienie nie obawiało się aż 81,1 proc. pracowników.
  • Z drugiej strony co trzeci Polak myśli o zmianie pracy, a 65 proc. osób rozważających zmianę pracy lub obawiających się zwolnień, bierze pod uwagę przekwalifikowanie się.

Jak wynika z Barometru Rynku Pracy przygotowanego przez Work Service, 57 proc. pracujących Polaków odczuło negatywny wpływ pandemii na swoją sytuację zawodową. Średnio jeden na trzech miał zmniejszone wynagrodzenie, 21,4 proc. zostało objętych bezpłatnym urlopem. 16,2 proc. badanych straciło pracę, przy czym znacznie częściej były to kobiety (21,6 proc.) niż mężczyźni (10,8 proc.).

Spośród wszystkich zatrudnionych najwięcej osób (21 proc.) deklarowało obniżkę pensji od 11 do 30 proc. Zmniejszenie dochodów do 10 proc. dotyczyło 4 proc. badanych, a 1 proc. osób obniżono wynagrodzenie o ponad połowę

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Źródło: Work Service, Barometr Rynku Pracy
Źródło: Work Service, Barometr Rynku Pracy

- Gdy komentowałem poprzednią edycję badania, byłem zdziwiony nieuzasadnionym optymizmem pracowników i pracodawców. Dziś po roku pandemii widzimy spadek optymizmu i racjonalizację oceny sytuacji na rynku pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników. To oznacza, że bardzo mocno odczuli oni skutki pandemii. Zaznało ich aż 73 proc. gospodarstw domowych. Warto dodać, że optymizm z ubiegłego roku wynika z tego, iż tarcze zadziałały, a wśród ekspertów panował konsensus, że kryzys będzie miał kształt litery V, a więc mocno spadniemy, ale się szybko dobijemy. Dziś widzimy, że jest to nie W to nawet R jest widoczny. To będzie się dobijać na rynku pracy - komentuje Jacek Męcina, prof. UW, doradca Konfederacji Lewiatan.

Strach o pracę nasila się

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (3)

Do artykułu: Niepokój o utratę pracy rośnie. "Pociąg chwieje się na torach"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Zeghar 2021-03-25 19:10:51

    Tak jest, martwię się o swoją pracę. Przez tę pandemię zajmujemy się głupotami, bo np. dział BHP wypiął się na zapewnianie odpowiednich warunków pracy i środków higieny, HRy nie potrafią ogarnąć ilości chorych i harmonogramów pracy, itd. I zamiast zajmować się tylko produkcją robimy też za innych.

  • szczęść boże 2021-03-25 15:54:31

    spokojnie pisioki , Orlen zawsze was przyjmie - no chyba że jesteście z poza Pcimia, Brzeszcz czy Nowego Sącza .

  • Realia 2021-03-25 15:31:53

    Bredzenie, na zamówienie. W firmie gdzie pracuję, nie mogą ludzi zatrudnić, bo nikt nie chce przyjść,, a wy bredzicie o zwalnianiu. Miało podwyżki nie być, bo pandemią, ale zrobili, bo ludzie zaczęli uciekać i nie miał kto produkcji robić.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.