PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Nie tylko technologia kreuje zmiany. Oto kompetencje przyszłości

Raport World Economic Forum „The Future of Jobs Report 2020” przewiduje stałe przyspieszenie wdrażania innowacji w biznesie. To z kolei wymagać będzie nowych kompetencji od pracowników.

  • Autor:jk
  • 5 lis 2020 18:01
Nie tylko technologia kreuje zmiany. Oto kompetencje przyszłości
Kompetencje miękkie od jakiegoś czasu są na celowniku pracodawców (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Aż połowa pracowników będzie zmuszona do przekwalifikowania się do roku 2025 - wynika z raportu World Economic Forum „The future of Jobs Report 2020”.
  • Na liście kwalifikacji przyszłości przedstawionej przez World Economic Forum, poza kompetencjami technologicznymi, znajdują się również inne umiejętności, tj. kreacja, innowacja, przywództwo i medialny wpływ.
  • Pierwszy raz pojawiły się również kompetencje związane z inteligencją emocjonalną – odpornością, elastycznością i tolerancją na stres.

Jak wynika z raportu World Economic Forum „The Future of Jobs Report 2020”, 50 proc. pracowników dotyczyć będzie wyzwanie przekwalifikowania się do roku 2025. Choć realia rynku pracy w tym roku zostały w zdecydowanej mierze zdominowane przez wpływ COVID-19, najbardziej istotnym czynnikiem, kreującym te zmiany, jest technologia.

Czytaj też: Przekwalifikowanie w dobie pandemii. W tych branżach szukamy nowego zajęcia

- Bezrobocie, które pojawi się ze względu na przyspieszenie technologiczne, będzie dotyczyło bardzo szerokiego grona pracowników z różnych branż. Najważniejszą dziś rzeczą jest zbudowanie strategii własnego rozwoju oraz zarządzanie sobą w zakresie kompetencji. Już od kilku lat obserwujemy przyspieszający rozwój sztucznej inteligencji, która jest znakiem tzw. czwartej Rewolucji Przemysłowej. W tym kontekście coraz ważniejsze staje się budowanie świadomości, wdrażanie programów rozwoju liderów i zespołów – mówi Bogdan Sosnowski, partner zarządzający MagnaTalenta.

Kompetencje przyszłości

Na liście kwalifikacji przyszłości, przedstawionej przez World Economic Forum, poza kompetencjami technologicznymi, znajdują się również inne umiejętności, tj. kreacja, innowacja, przywództwo i medialny wpływ. Pierwszy raz pojawiły się również kompetencje związane z inteligencją emocjonalną – odpornością, elastycznością i tolerancją na stres.

Co zatem może zrobić lider, który jest inicjatorem zmian? Jak wskazuje Bogdan Sosnowski, po pierwsze powinien budować zaangażowanie całego zespołu poprzez współpracę. Kolejnym elementem jest stworzenie programu aktywnego uczenia i dobrze skonstruowana strategia pozyskiwania wiedzy.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie tylko technologia kreuje zmiany. Oto kompetencje przyszłości

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.