PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu
COVID-19: SZCZEPIENIA, RESTRYKCJE, LIMITY. WSZYSTKIE INFORMACJE W JEDNYM MIEJSCU

Nie mają lekko. Są pierwszymi do zwolnienia i ostatnimi do zatrudnienia

W czasie kryzysu covidowego najwyższy wzrost stopy bezrobocia odnotowano wśród osób młodych - stwierdza w czwartek Polski Instytut Ekonomiczny. W państwach Europy Południowej i Europy Środkowo-Wschodniej uczestnictwo młodych w rynku pracy na ogół nie przekracza 30 proc.

  • Autor: PAP/KDS
  • 28 paź 2021 10:15
Nie mają lekko. Są pierwszymi do zwolnienia i ostatnimi do zatrudnienia
W czasie koronakryzysu najwyższy wzrost stopy bezrobocia odnotowano wśród osób młodych. (Fot. Shutterstock)
REKLAMA

PIE zwróciło uwagę, w czasie koronakryzysu najwyższy wzrost stopy bezrobocia odnotowano wśród osób młodych. Eksperci podkreślili, że w całej Unii Europejskiej w 2020 r. stopa bezrobocia wśród młodych - osób w wieku 15-24 lat - wzrosła o 2 pkt. proc. - z poziomu 14,8 proc. do 16,8 proc.

"W starszych kohortach wiekowych przyrost stopy bezrobocia był mniejszy i malał wraz z wiekiem" - zaznaczono. Dodano, że wśród osób w wieku 50-54 lat stopa bezrobocia wzrosła o 0,2 pkt. proc.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Analitycy podkreślili, że sytuacja osób młodych na rynku pracy zależy przede wszystkim od ogólnego stanu gospodarki - im wyższa stopa bezrobocia w całym kraju, tym wyższa również wśród młodych. "Na ogół wśród najmłodszych jest od dwóch do czterech razy wyższa niż wśród ogółu osób w wieku produkcyjnym" - stwierdzili eksperci w czwartkowym wydaniu "Tygodnika Gospodarczego PIE". Zaznaczyli, że osoby młode są pierwszymi do zwolnienia i ostatnimi do zatrudnienia.

PIE, powołując się na wyniki badania Ekonomicznych Losów Absolwentów, wskazało, że doświadczenie zawodowe osób młodych, zdobyte jeszcze w trakcie studiów, "jest istotnym czynnikiem zwiększającym wartość przyszłego wynagrodzenia, a także skutecznie chroniącym przed bezrobociem". Analitycy przyznali, że łączenie pracy zawodowej ze studiami jest panaceum na problemy bezrobocia i niskich wynagrodzeń wśród osób młodych tylko w ograniczonym zakresie.

Możliwości łączenia nauki z pracą zawodową w dużym stopniu zależą od poziomu zamożności danego kraju. Najwyższy odsetek pracujących młodych, a także młodych łączących pracę zawodową z nauką, występuje w najbogatszych państwach europejskich, np. Islandii, Holandii, Szwajcarii, Danii, Norwegii, w Niemczech - wskazało PIE, opierając się na danych Eurostatu.

"W państwach tych połowa lub więcej młodych w wieku 15-24 lata pracuje, a istotna część z nich łączy pracę i naukę" - zaznaczono. Z kolei w Holandii jest to 46,9 proc., w Islandii 43,0 proc., w Szwajcarii 39,7 proc. populacji osób młodych.

Podkreślono, że w państwach Europy Południowej oraz Europy Środkowo-Wschodniej uczestnictwo młodych w rynku pracy na ogół nie przekracza 30 proc., "przy czym szczególnie niski jest odsetek młodych łączących pracę zawodową z nauką".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Nie mają lekko. Są pierwszymi do zwolnienia i ostatnimi do zatrudnienia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.