PARTNER PORTALU partner portalu

NEET w Polsce. Ponad 1,2 mln młodych ludzi poza rynkiem pracy

Są w kwiecie wieku. Silni. Zdrowi. W teorii gotowi do podjęcia pracy czy zdobywania nowych kwalifikacji. Tymczasem pozostają poza rynkiem pracy. Nie decydują się na podjęcie nauki. Choć od 2013 roku odsetek NEET-ów w Polsce systematycznie spada, to nadal stanowią oni ogromną rzeszę.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

NEET w Polsce. Ponad 1,2 mln młodych ludzi poza rynkiem pracy

  • W lipcu Eurostat podał pełne dane na temat NEET w Unii Europejskiej. W ubiegłym roku w całej UE 16,5 proc. młodych ludzi w wieku 20-34 lata ani nie pracowało, ani nie kształciło się.
  • Jak wypadł nasz kraj? Średnio. W Polsce wskaźnik ten wyniósł w 2018 roku dokładnie 16,4 proc. 
  • Patrząc wstecz, okazuje się, że od pięciu lat systematycznie spada. Dla analityków rynku pracy to marne pocieszenie. Bo liczba NEET-ów w Polsce przekroczyła barierę 1 miliona.

Określeniem NEET (z ang. not in employment, education or training) nazywamy grupę społeczną młodych ludzi w wieku 20-34 lata, którzy mimo że są w kwiecie wieku, ani nie kwapią się do zdobywania kolejnych szczebli edukacji, ani do podjęcia pracy, nie decydują się również przygotowywać do wykonywania zawodu. Są to ludzie, którzy z wyboru lub konieczności pozostają na utrzymaniu innych. Mówi się na nich "kanapowcy", "przegrane pokolenie". Na początku lipca Eurostat podał, że w całej Unii Europejskiej taką drogą w 2018 roku poszło 16,5 proc. ludzi. To około 15 milionów osób w wieku produkcyjnym. Najniższe wskaźniki w ubiegłym roku odnotowano w Szwecji (8 proc.), Holandii (8,4 proc.), Luksemburgu (9,9 proc.) i na Malcie (10,1 proc.). Najwyższe we Włoszech (28,9 proc.) i Grecji (26,8 proc.).

Polska średnia europejska

Jak te dane wyglądają w przypadku Polski? Na pierwszy rzut oka nie mamy powodów do większych zmartwień, ale również do większego zadowolenia. Można powiedzieć - Polacy to średniacy. Wskaźnik dla naszego kraju w ubiegłym roku był bardzo zbliżony do średniej unijnej. Wyniósł 16,4 proc. Zresztą w ostatniej dekadzie wskaźnik NEET dla Polski wahał się minimalnie w jedną lub drugą stronę w stosunku do średniej europejskiej.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Jerzy 2019-07-05 17:42:18

Coś chyba trochę błędne założenia. Jeżeli kobieta wychowuje dziecko to już pracuje i nie powinna być brana w tym zestawieniu. Jeżeli młoda osoba (kobieta - mężczyzna) zajmuje się w rodzinie opieką nad osobą w dużym stopniu niepełnosprawną to też nie powinna być w tym zestawieniu. Pokazany model badawczy jest prowadzony pod katem powierzchownego ekonomizmu, a nie z punktu widzenia socjologicznego dlatego może skłaniać do fałszywych wniosków. Pozdrawiam. Jerzy

Remiks 2019-07-05 13:36:26

Co do Szwecji to zafalszowane wyniki i nieprawdziwe spostrzezenia wynikajace z blednych zalozen.Szwecja ukrywa berobocie poprzez pozorne czesto nic nie znaczace szkolenia po ktorych i tak na rynku nie ma rpacy co skutkuje ponownych byle szkoleniem bo kazdy dostaje dotacje i moze dorabiac jako "student"w czasie kursow z czego korzystaja "bemmaningsföretag" czyli zdziercy wynajmujacy pracownikow.Powoli mlodzi zaczynaja sie buntowac i nawet w wakacje nie chca isc do pracy przez te agencje.Szwecja pod katem nauki,szkolen pracy i bezrobocia jest zaklamana i manipulowana rownie bardzo co prawda sterowana przez poprawnosc polityczna w Szwecji.Coraz wiecej osob dopuszcza sie do sluzby zdrowia bez szkolen i dyplomow bo sa braki(a ustawodawstwo wymaga),odwolywane operacje, wizyty lekarskie(ktore i tak sa tragiczne).Temat rzeka jak zaklamanie Szwecji opisuje sie za granica.Porzyczki ze stypendium niesplacane w ogromnych kwotach ,dotacje na szkolenia bezrobotnych ktore sa placone do wszelkiej masc firm bemmanning (prywatnych agencji pracy) zadluzaja tej kraj.Kompetencje w Szwecji to pusty papier w dzisiejszej rzeczywistosci.Szwecja pasuje do powiedzenie "Bedzie pan zadowolony" z kabaretu.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.