Największa na świecie fabryka maszynek Gillette rekrutuje

Fabryka w Łodzi to największa na świecie fabryka Gillette i druga co do wielkości fabryka Procter & Gamble. Najbardziej poszukiwani są tam pracownicy produkcji z wykształceniem technicznym lub doświadczeniem w pracy w środowisku technicznym.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Największa na świecie fabryka maszynek Gillette rekrutuje

  • Łódzka fabryka Gillette produkuje ostrza, jednorazowe maszynki do golenia oraz m.in. maszynki Venus i Mach3.
  • Aktualnie, w miejscu produkcji jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek Procter & Gamble zatrudnionych jest blisko 1 200 osób.
  • Z uwagi na ciągłą rozbudowę, cały czas trwa rekrutacja. Najbardziej poszukiwani są pracownicy produkcji z wykształceniem technicznym lub doświadczeniem w pracy w środowisku technicznym.

Fabryka w Łodzi to największa na świecie fabryka Gillette i druga co do wielkości fabryka Procter & Gamble. Na terenie 190 000 m2, czyli powierzchni odpowiadającej 27 boiskom piłkarskim czy 453 boiskom do koszykówki, w 2006 roku powstały trzy budynki: hala produkcyjna, centrum pakowania oraz centrum dystrybucyjne. Fabryka Gillette produkuje ostrza, jednorazowe maszynki do golenia oraz m.in. maszynki Venus i Mach3. Pracuje w nich blisko 1 200 osób o zróżnicowanych profilach zawodowych, od techników, elektroników i mechaników, po inżynierów oraz kadrę administracyjną i zarządzającą. Potrzebni są kolejni.

- Siłą P&G jest możliwość odpowiedzialnej i wartościowej pracy na rzecz rozwoju marek, które goszczą w miliardach domów na całym świecie. W łódzkiej fabryce Gillette, która jest jedną z najnowocześniejszych fabryk naszej firmy, ogromny nacisk kładziemy na to, aby wszyscy pracownicy – bez względu na zakres obowiązków i stanowisko – mierzyli się z ambitnymi zadaniami od pierwszego dnia pracy. Już na starcie zapewniamy szereg szkoleń, które umożliwiają pracę przy obsłudze innowacyjnych maszyn stworzonych specjalnie dla P&G, a co za tym idzie, otwierają przed naszymi pracownikami duże możliwości rozwoju - mówi Agnieszka Adamus, dyrektor personalny P&G Gillette.

fot. shutterstock fot. shutterstock

Jednocześnie podkreśla, że zmiany technologiczne podnoszą poprzeczkę producentom w zakresie innowacji procesów produkcji czy kontroli jakości produktów. Tym samym rośnie także potrzeba rozwijania umiejętności pracowników. 

- Potrzeba zdobywania ciągle nowych umiejętności jest ogromna, dlatego robimy wszystko, aby ją zaspokoić nie zapominając przy tym o zapewnieniu komfortowych warunków pracy - mówi Agnieszka Urbańska, lider ds. szkoleń i rozwoju P&G Gillette.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.