PARTNER PORTALU partner portalu

Najczęściej poszukiwany pracownik? Doświadczony informatyk, który dobrze mówi po angielsku

IT, finanse oraz sprzedaż. Jak wynika z raportu GoldenLine, pracowników z tych branż w ostatnich miesiącach najczęściej poszukiwali rekruterzy.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Najczęściej poszukiwany pracownik? Doświadczony informatyk, który dobrze mówi po angielsku

Wiadomość od rekrutera za pomocą wyszukiwarki na portalu GoldenLine otrzymały przede wszystkim osoby zamieszkałe w województwie mazowieckim (25%), śląskim (13%), dolnośląskim (12%), małopolskim (9%) oraz wielkopolskim (9%). Wynika z tego, że największe zapotrzebowania na nową siłę roboczą jest w dużych miastach i aglomeracjach, takich jak Warszawa, Katowice, Wrocław, Kraków czy Poznań.

Podobne spostrzeżenia mają eksperci z Hays Poland. Również ich badania pokazują, że właśnie w dużych miastach - Warszawie, Poznaniu czy Wrocławiu - pracodawcy mają największy problemy z rekrutacją i zwiększaniem skali zatrudnienia. Po prostu brakuje rąk do pracy. 

Kogo szukają pracodawcy

Tymczasem analizy GoldenLine pokazały, że w II kwartale 2017 roku wiadomość od rekrutera za ich pośrednictwem otrzymało 123 851 osób posiadających profil zawodowy w serwisie. Najwięcej, bo aż 27% miało zaznaczoną na profilu specjalizację IT - Rozwój oprogramowania.

Na drugim miejscu uplasowali się kandydaci z zaznaczoną specjalizacją Inżynieria (15% osób, które otrzymało propozycję pracy od rekrutera miało taką specjalizację), zaś na trzecim - ze specjalizacją Finanse/Ekonomia (14% otrzymujących propozycje pracy). Tuż za podium uplasowali się kandydaci ze specjalizacją IT - Administracja (13%) oraz Sprzedaż (12%). (Dane nie sumują się do 100%, ponieważ kandydaci mogą zaznaczyć na profilu więcej niż jedną specjalizację - przyp. red). 

Okazuje się też, że pracodawcy mają jasno sprecyzowane oczekiwania co do wieku potencjalnych pracowników. Nie chcą w swoich firmach żółtodziobów. Bowiem w zdecydowanej większości poszukiwali kandydatów pomiędzy 27 a 35 rokiem życia - 51%. Zaś osoby w wieku 36-45 - otrzymały jedynie 25% zapytań od rekruterów. Na trzecim miejscu znalazły się osoby pomiędzy 18 a 26 rokiem życia, do których 15% rekruterów skierowało swoje zapytanie. 

Jakie umiejętności są w cenie

Z raportu GoldenLine dowiemy się również na jakie umiejętności zwracali uwagę rekruterzy. Większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość zaznaczyła umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Często pojawiały się również m.in.: znajomość języka programowania JavaScript (10% osób, które otrzymały wiadomość od rekrutera, miała na swoim profilu zaznaczoną znajomość tego języka programowania), programu AutoCad (9% osób otrzymujących ofertę pracy), a także znajomość języka SQL (9%).

- Istotną rolę odgrywały umiejętności miękkie. U osób, które otrzymały wiadomość od rekruterów, pojawiają się najczęściej takie kompetencje, jak project management, zarządzanie zespołem czy negocjacje - czytamy w raporcie. Nie bez znaczenia był poziom znajomości języka obcego. Wśród 123 851 osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, 82% włada językiem angielskim na poziomie podstawowym, dobrym lub biegłym. 

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.