Morgan Stanley wprowadza pilotażowy program rekrutacji czarnoskórych specjalistów w swoim oddziale rynków kapitałowych, w ramach inicjatywy mającej na celu zróżnicowanie zatrudnienia. To reakcja na ogólnokrajowe protesty przeciwko nierówności rasowej.
- Autor:KO
- •15 paź 2020 14:40
Morgan Stanley poszukuje czarnoskórych specjalistów z co najmniej dwuletnim pełnoetatowym doświadczeniem zawodowym w dowolnej dziedzinie, którzy chcą pracować w finansach.
- Jeśli posiadasz umiejętności związane z komunikacją, zdolności analityczne, umiejętności interpersonalne i chcesz ciężko pracować, masz szansę na karierę - powiedział agencji Reuters Derek Melvin, dyrektor zarządzający, autor programu.
Czytaj też: Goldman Sachs stawia na różnorodność. W zarządzie musi być kobieta
Kwestie różnorodności rasowej w branży bankowej była analizowana od czasu, gdy w maju śmierć czarnoskórego mężczyzny George'a Floyda w policyjnym areszcie wywołała falę demonstracji w Stanach Zjednoczonych.
Program Morgan Stanley jest otwarty na razie tylko dla 20 osób, ale jeśli odniesie sukces zostanie powtórzony w całej korporacyjnej branży papierów wartościowych firmy.
Wybrani kandydaci przejdą miesięczne szkolenie, a potem dziesięciotygodniowe praktyki na różnych stanowiskach handlowych, co ma doprowadzić do podjęcia przez nich pracy na pełny etat.
Od ogłoszenia programu pod koniec września Morgan Stanley otrzymał ponad 700 zgłoszeń. Wybrani kandydaci zostaną wskazani do końca roku.
- Spodziewaliśmy się, że po miesiącu będziemy mieli około 100 aplikacji do przeanalizowania - powiedział nie kryjąc zaskoczenia liczbą wniosków Derek Melvin w wywiadzie.
Morgan Stanley to jeden z największych banków inwestycyjnych na świecie. Działa jako doradca finansowy dla największych firm, rządów oraz instytucji finansowych. Jego główna siedziba znajduje się w Nowym Jorku na Manhattanie. Morgan Stanley działa w 37 krajach na całym świecie.
Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (1)