PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Młodzi na umowach terminowych. To im COVID-19 zagraża najbardziej

  • Katarzyna Domagała-Szymonek
    KDS
  • 3 gru 2020 18:35

W II kwartale 2020 r. w Unii Europejskiej do najbardziej narażonych na ryzyko utraty pracy należały osoby zatrudnione na kontrakty terminowe (ok. 14 proc. prawdopodobieństwa utraty pracy) oraz młodzi pracownicy (16-24 lata) – ok. 10 proc. - wynika z analizy Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Młodzi na umowach terminowych. To im COVID-19 zagraża najbardziej
Najwyższe ryzyko utraty pracy przez osoby w wieku 16-24 lata odnotowano w Hiszpanii (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • W II kwartale 2020 r. najwyższe ryzyko utraty pracy przez osoby w wieku 16-24 lat odnotowano w Hiszpanii (ok. 19 proc.), Portugalii (ok. 14 proc.) oraz Irlandii (ok. 13 proc.).
  • Jak wyglądała sytuacja w Polsce? Bardzo dobrze. W naszym kraju ryzyko utraty pracy przez młodych wynosiło 5 proc.
  • W Polsce ryzyko utraty pracy przez osoby o niskich dochodach wyniosło jedynie ok. 2 proc., a czasowych zwolnień czy redukcji czasu pracy – ok. 13 proc.

Jak w Tygodniku Gospodarczym Polskiego Instytutu Ekonomicznego wskazują analitycy PIE, duży wpływ na ograniczenie zatrudnienia osób młodych miał spadek liczby kontraktów terminowych. Bowiem w II kwartale 2020 r. w UE zatrudnionych na kontrakty terminowe było 19,2 mln osób w wieku 20-64 lata, co stanowi spadek o 2,3 mln względem I kwartału 2020 r. (21,5 mln osób). W porównaniu z IV kwartałem 2019 r. udział kontraktów terminowych w zatrudnieniu młodych w wieku 15-24 lata zmniejszył się o 3,5 pkt. proc., podczas gdy w grupie wiekowej 20-64 lata tylko o 1,4 pkt. proc. względem II kwartału 2020 r..

Grafika: Tygodnik Gospodarczy Polskiego Instytutu Ekonomicznego
Grafika: Tygodnik Gospodarczy Polskiego Instytutu Ekonomicznego

Ponadto wskazują również, że na ryzyko utraty pracy czy zmniejszenia wymiaru czasu pracy miała wpływ również sytuacja dochodowa pracowników. Największe ryzyko utraty pracy dotyczyło osób o najniższych dochodach. 

- Choć ryzyko utraty pracy, szacowane według kryterium dochodowego, było relatywnie niskie w UE (niskie dochody – ok. 5 proc. prawdopodobieństwa utraty pracy, średnie dochody – 3 proc. oraz wysokie dochody – ok. 2 proc.), ryzyko tymczasowego zwolnienia lub zmniejszenia wymiaru pracy było już znacząco wyższe (niskie dochody – ok. 21 proc., średnie dochody – ok. 18 proc. oraz wysokie dochody – ok. 16 proc.) - wyliczają eksperci PIE.

Dodają też, że poziom ryzyka utraty pracy oraz tymczasowego zwolnienia lub zmniejszenia wymiaru pracy różnił się w zależności od państw. I tak, ryzyko zwolnień tymczasowych lub obniżenia wymiaru świadczonej pracy wśród osób o niskich dochodach było najwyższe w Irlandii (40 proc.), na Cyprze (32 proc.) oraz w Grecji i Włoszech (odpowiednio: ok. 31 i 30 proc.). Osoby o niskich dochodach najbardziej narażone na ryzyko utraty pracy były w: Hiszpanii (12 proc.), Irlandii (10 proc.) oraz Włoszech i Austrii – ok. 6 proc.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Młodzi na umowach terminowych. To im COVID-19 zagraża najbardziej

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA