PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Międzynarodowa walka o talenty. Czy pracodawcy są na nią gotowi?

Coraz częściej pracownicy nie wiążą długoterminowej przyszłości z jednym pracodawcą. Firmy muszą przygotować się na walkę o najlepszych na międzynarodowym szczeblu. Skąd to wiemy? Badanie objęło 11 257 dorosłych pracowników z ośmiu krajów europejskich: Francji, Niemiec, Włoch, Holandii, Polski, Hiszpanii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.

  • Autor:jk
  • 17 lis 2015 6:43
Międzynarodowa walka o talenty. Czy pracodawcy są na nią gotowi?
35 proc. pracodawców deklaruje gotowość na międzynarodową rywalizację. Fot. YouTube
REKLAMA

Jedna trzecia (34 proc.) europejskich pracowników planuje pozostać u obecnego pracodawcy nie dłużej niż trzy lata. Jeśli chodzi o Polskę to aż 40 proc. pracowników planuje zmienić pracę w czasie krótszym niż trzy lata – wynika z badania „Okiem europejskich pracowników 2015/16” przeprowadzonego przez Opinion Matters przeprowadziła na zlecenie ADP.

Międzynarodowa walka o pracowników

Oznacza to, że firmy muszą przygotować się na walkę o utalentowanych pracowników. 35 proc. pracodawców deklaruje gotowość na międzynarodową rywalizację.

Czytaj też: Walka o talenty trwa. Firmy podkradają pracowników

Również połowa europejskich pracowników biorących udział w ankiecie uważa, że ich firma jest gotowa do konkurowania o talenty na szczeblu międzynarodowym. Podobnie myśli 46 proc. Polaków.

Obawy pracodawców

Swoją konkurencyjność spółki budują poprzez przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów. Budzi to pewne obawy wśród respondentów. Ponad połowa (51 proc.) martwi się, że zabraknie nowych talentów.

Nieco mniej przedsiębiorców (47 proc.) boi się cięć kadrowych, z powodu których niemożliwe będzie zatrudnienie nowych fachowców. Z kolei 46 proc. obawia się odejścia świetnych pracowników do konkurencji.

*Badanie objęło 11 257 dorosłych pracowników z ośmiu krajów europejskich: Francji, Niemiec, Włoch, Holandii, Polski, Hiszpanii, Szwajcarii i Wielkiej Brytanii.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Międzynarodowa walka o talenty. Czy pracodawcy są na nią gotowi?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.