PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Michał Kot, Siemens: Łatwiej o inżyniera niż dobrze przygotowanego do zawodu sprzedawcę

- U nas sprzedawcy od dawna nie pracują w ściśle uregulowany sposób. Nikt nie zagląda im do kalendarza i nie sprawdza w jakich godzinach pracują. O ile osiągają dobre wyniki, które mierzymy na bieżąco, nie mamy nic przeciwko - mówi Michał Kot, dyrektor sprzedaży branż przemysłowych w Siemens.

Michał Kot, Siemens: Łatwiej o inżyniera niż dobrze przygotowanego do zawodu sprzedawcę
- Pieniądze są ważnym motywatorem, ale nie wystarczającym - mówi Michał Kot, dyrektor sprzedaży branż przemysłowych w Siemens. (Fot. Mat. pras.)
REKLAMA

Rynek pracownika jest obecny niemal we wszystkich branżach. Jak bardzo deficyt pracowniczy jest odczuwalny w państwa branży?

Michał Kot, dyrektor sprzedaży branż przemysłowych w Siemens: Patrząc na całą branżę widzimy, że rośnie zapotrzebowanie na inżynierów. Kilka miesięcy temu przeprowadziliśmy badanie „Smart Industry Polska 2017”, w którym sprawdziliśmy przystosowanie polskich przedsiębiorców do innowacyjnego rynku opartego o industry 4.0. Zapytaliśmy respondentów o bariery wzrostu firmy. 34 proc. z nich wskazało niedobory kadrowe. Brakuje przede wszystkim pracowników technicznych, czyli absolwentów szkół zawodowych (jedna trzecia wskazań) oraz inżynierów (26 proc. wskazań).

Jak Siemens radzi sobie z tą sytuacją?

- Naszym zdaniem państwo powinno postawić na kształcenie dualne na uczelniach wyższych. Przyniesie to korzyści całemu sektorowi przemysłowemu w Polsce, zatrudniającemu absolwentów szkół technicznych. Ten rodzaj kształcenia nastawiony jest na pozyskiwanie nowych pracowników poprzez staże, praktyki czy konkursy dedykowane dla studentów.

Siemens wypracował własne autorskie programy, ale postawiliśmy pójść o krok dalej i wdrożyć dualne nauczanie systemowo. W tym celu wykorzystaliśmy metodologię działania naszego koncernu w Niemczech. Siemens jakiś czas temu powołał w Berlinie Centrum Edukacji Mechatronicznej na prawach szkoły wyższej z certyfikacją międzynarodową. Program ten jest licencjonowany. Może być zastosowany na uczelniach wyższych jako oddzielny kierunek bądź jako uzupełnienie kierunków już istniejących. Przynosi to korzyści zarówno studentom, jak i uczelniom. Studenci biorą udział w rozwiązywaniu rzeczywistych problemów, z którymi spotkać się będą w zakładzie pracy. Ćwiczenia nie dobywają się wyłącznie w warunkach laboratoryjnych, ale oparte są o najnowocześniejsze systemy mechatroniczne wykorzystywane w przemyśle. Po ukończeniu studiów absolwenci mogą podjąć pracę w dowolnej firmy i od razu pracować na stanowisku inżynierskim.

Niemiecki model dostosowaliśmy do polskich potrzeb. Na Politechnice Lubelskiej wdrożony został Siemens Mechatronic Systems Certification Program. Oprócz dyplomu politechniki absolwent otrzymuje także certyfikat Siemensa. Na współpracy zyskuje również uczelnia, bo wyższe szanse zatrudnienia zwiększają atrakcyjność kierunku. Przemysł natomiast uzyskuje dostęp do wykwalifikowanych inżynierów zdolnych obsłużyć współcześnie stosowane rozwiązania mechatroniczne.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Michał Kot, Siemens: Łatwiej o inżyniera niż dobrze przygotowanego do zawodu sprzedawcę

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.