PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Michael Page: Branżowe trendy mają wpływ na zatrudnienie w Polsce

Wśród kluczowych zjawisk widoczne jest zamiłowanie Polaków do nowinek technologicznych i mobilnych ułatwień, dzięki czemu jesteśmy jednym z liderów branży FinTech w Europie, co ma też korzystne znaczenie na kształtowanie liczby miejsc w tym obszarze rynku pracy.

  • Autor:jk
  • 28 lut 2018 12:45
Michael Page: Branżowe trendy mają wpływ na zatrudnienie w Polsce
Polska postrzegana jest jako siła napędowa dla branży FinTech w regionie. (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Rozwój nowych technologii i jego zderzenie z obszarem finansów to obecnie jeden z najszybciej rozwijających trendów.
  • W związku z postępującą digitalizacją nie bez znaczenia będzie także rozwijanie kompetencji pracowników działów HR.
  • Powstaje też wiele nowych zawodów, takich jak analitycy big data czy programiści specjalizujący się w rozwijaniu sztucznej inteligencji.

Tysiące rozmów przeprowadzonych z kandydatami i klientami reprezentującymi różne branże zainspirowały firmę rekrutacyjną Michael Page do przeanalizowania światowych trendów w sektorze finansowym, HR, produkcji, handlu oraz marketingu. Uzyskane w ten sposób wnioski eksperci firmy odnieśli do perspektywy polskiej gospodarki, a także szans otwierających się na rynku pracy.

– Z uwagi na globalną skalę działalności, regularnie przyglądamy się najciekawszym zjawiskom, które naszym zdaniem mają wpływ na krajowe gospodarki i rynki pracy – mówi Przemysław Czechowski z Michael Page.

– Wiedza, którą na bieżąco zdobywamy w trakcie rozmów z pracodawcami i kandydatami pozwoliła nam zidentyfikować pięć kluczowych trendów w takich sektorach gospodarki jak finanse, HR, produkcja, sprzedaż i marketing. Wszystkie z nich związane są z rozwojem nowych technologii. Wnioski, które uzyskaliśmy są poniekąd kierunkowskazem dla przedsiębiorstw chcących się dalej rozwijać i wzmacniać swoją konkurencyjność. Z drugiej strony, mogą pomóc pracownikom w zidentyfikowaniu umiejętności, których poszukują pracodawcy – podkreśla Przemysław Czechowski.

Polska siłą napędową dla FinTech

Rozwój nowych technologii i jego zderzenie z obszarem finansów to obecnie jeden z najszybciej rozwijających trendów. Ze względu na wysoki poziom innowacyjności i wzrost gospodarczy, Polska postrzegana jest jako siła napędowa dla branży FinTech w regionie.

To dobra wiadomość w kontekście wzrostu zatrudnienia w tym obszarze, ponieważ firmy poszukiwać będą deweloperów oraz specjalistów do spraw bezpieczeństwa danych czy też automatyzacji procesów.

Ponadto, szereg usług związanych z blockchain wymagać będzie od firm zatrudniania ekspertów m.in od compliance, regulacji i polityki finansowej. Natomiast coraz większa popularność mobilnych portfeli otwiera drzwi wielu start-upów i firm IT dla programistów oraz deweloperów aplikacji mobilnych, a także specjalistów od zachowań ludzkich, robotyki czy cyberbezpieczeństwa.

SMAC, czyli cyfrowy HR

Rewolucja technologiczna ma także swój wpływ na obszar HR-u. Liderzy tego obszaru staną przed koniecznością zaadaptowania na swoje potrzeby nowych narzędzi cyfrowego HR-u, takich jak platformy edukacyjne czy aplikacje.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Michael Page: Branżowe trendy mają wpływ na zatrudnienie w Polsce

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.