PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Menedżer czy artysta. Kto lepszy w roli dyrektora instytucji kultury?

Teatr nie jest produktem, a widz nie jest klientem. Dlatego trudno wybrać dyrektora teatru.

Menedżer czy artysta.  Kto lepszy w roli dyrektora instytucji kultury?
REKLAMA

Kłopot z wyłonieniem najlepszego kandydata na stanowisko zarządzającego instytucją kultury nie jest obcy komisjom przeprowadzającym procedury konkursowe. Tak było również przy obsadzeniu stanowiska dyrektora Teatru Polskiego w Bielsku-Białej. Zgłosiło się 31 osób chętnych, 29 przeszło do drugiego etapu, który stanowiła rozmowa kwalifikacyjna.

- Członkowie komisji zawsze stają przed dylematem: czy postawić bardziej na kogoś, kto ma głowę pełną obfitości, czy ma głowę pełną ładu. I nie ma tutaj jednej dobrej reguły - mówi Zbigniew Michniowski, wiceprezydent Bielska-Białej i przewodniczący komisji.

Obawia się on, że ktoś, kto jest tylko znakomitym menedżerem nie potrafi wczuć się w ducha teatru. Uważa jednak, że nadmierna fantazja też nie jest wskazana.

- Kandydat musi znać realia prowadzenia teatru, dysponowania środkami, które pochodzą z samorządu - wyjaśnia Zbigniew Michniowski.

Wśród kandydatów, którzy zgłosili się do konkursu w Bielsku-Białej byli tacy, którzy mieli doświadczenia menedżerskie, tacy, którzy byli artystycznie związani z teatrem, ale gdzieś pośrednio mieli styczność z kierowaniem innymi instytucjami kultury, i tacy, którzy z zarządzaniem nigdy nie mieli nic wspólnego - byli artystami.

- Niektórzy kandydaci mieli znakomite pomysły rozwoju teatru. Można było tylko słuchać i podziwiać. Jednak kiedy przyszło do omówienia sposobu ich realizacji - brakowało pomysłów - wyjaśnia Michniowski. - Niektórzy wychodzili z założenia, że skoro placówka jest zarządzana przez samorząd, to samorząd powinien się tym zająć - tłumaczy.

Lepiej zatem, aby na stanowisku dyrektora teatru zasiadła osoba, która nie tylko wie, jak gospodarować pieniędzmi, ale także zna dokładnie wszelkie problemy związane z aspektami prawnymi, jak również finansowymi.

- Nie wyklucza się sytuacji, w której na stanowisko dyrektora powoływana jest osoba z doświadczeniem menedżerskim, która potem zatrudnia zastępcę ds. artystycznych lub kierownika artystycznego - mówi rzecznik prasowy Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego, w którym toczy się obecnie konkurs na dyrektora Teatru im. Aleksandra Fredry w Gnieźnie.

W rozstrzygniętym już konkursie w Bielsku-Białej stanowisko dyrektora objął Witold Mazurkiewicz - aktor, reżyser teatralny, ale też kierownik artystyczny Sceny Kameralnej w Teatrze Rampa na Targówku. Decyzję w tej sprawie podjął Jacek Krywult, prezydent Bielska-Białej.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Menedżer czy artysta. Kto lepszy w roli dyrektora instytucji kultury?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.