PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Męcina: Niskie bezrobocie oznacza wzrost płac. Pracownicy będą przebierać w ofertach pracy

• Na koniec roku realne jest bezrobocie na poziomie 8,6 proc.
• Ta sytuacja sprzyjać będzie wzrostowi presji płacowej i mocniejszej pozycji pracownika - mówi prof. Jacek Męcina.
• To szansa na aktywizacje tych osób, którą bezwzględnie trzeba wykorzystać - dodaje

Męcina: Niskie bezrobocie oznacza wzrost płac. Pracownicy będą przebierać w ofertach pracy
Polska zbliża się do naturalnej stopy bezrobocia (Jacek Męcina, fot. PTWP)
REKLAMA

Na koniec roku realne jest bezrobocie na poziomie 8,6 proc. Rynek pracy z rynku pracodawcy staje się rynkiem pracownika. Stopa bezrobocia rejestrowanego w sierpniu br. na podstawie szacunków MRPiPS wyniosła 8,5 proc., a według danych Eurostatu 6,1 proc. Była o 1,4 punktu procentowego niższa niż w sierpniu ub. roku. Ta trwała tendencja spadku bezrobocia oznacza dla rynku pracy, że według wskaźników Eurostatu zbliżamy się do naturalnej stopy bezrobocia. Rynek pracy z rynku pracodawcy staje się rynkiem pracownika. Ten stan oznacza w perspektywie kłopoty dla polskich firm z pozyskiwaniem pracowników. Już dziś problem ten dostrzega co trzeci pracodawca - mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i wykładowca UW.

Czytaj też: Bezrobocie w Unii Europejskiej spada, również w Polsce

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

- Ta sytuacja sprzyjać będzie wzrostowi presji płacowej, mocniejszej pozycji pracownika, wreszcie oznacza szanse sięgnięcia po dotychczas niewykorzystane osoby. Ze względu na brak rąk do pracy pracodawcy są bardziej skłonni do zatrudnienia osób długotrwale bezrobotnych, nawet z niepełnymi kwalifikacjami, są bardziej otwarci na zatrudnianie absolwentów, osób starszych, niepełnosprawnych. To szansa na aktywizacje tych grup, którą bezwzględnie trzeba wykorzystać - wyjaśnia prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan i wykładowca UW.

Dodaje, że to nowe zadanie dla urzędów pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych i agencji zatrudnienia.

- Wydaje się, że PFRON już zrozumiał i podjął te wyzwania, nowe szanse chcą wykorzystać także agencje zatrudnienia. Równowaga na rynku pracy wymaga większego zaangażowania w aktywizacje i motywowanie bezrobotnych i osób biernych zawodowo. Wtedy na koniec roku nie tylko jest szansa na bezrobocie 8,6 proc., ale i poziom zatrudnienia po raz pierwszy zbliżyć się może do 17 mln - tłumaczy prof. Jacek Męcina.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Męcina: Niskie bezrobocie oznacza wzrost płac. Pracownicy będą przebierać w ofertach pracy

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • yxyxy 2016-09-07 18:59:02

    Dużej presji płacowej na razie nie ma.Pracodawcy płacą tyle ile muszą, czyli minimalną. Nie więcej.

  • Maria 2016-09-07 15:28:56

    Czy praca za 1 380 netto jest rynkiem pracownika, mam na myśli 90 % firm z Legnicy?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.