PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Mazars kusi młodych specjalistów doświadczeniem cyfrowego miejsca pracy przyszłości

Wiodąca międzynarodowa firma audytorsko-doradcza Mazars przygotowała gratkę dla studentów i młodych specjalistów, którzy bez wychodzenia z domu mogą zapoznać się z innowacyjnymi metodami pracy stosowanymi w dzisiejszym, dynamicznie zmieniającym się świecie. Biorąc udział w tym interaktywnym doświadczeniu bez granic, uczestnik staje się wirtualnie pracownikiem Mazars i jeśli uda się mu ukończyć wyzwanie, ma szansę wygrać bezpłatną wycieczkę oraz otrzymać propozycję pracy w Mazars.

  • Aneta Kaczmarek
    AKC
  • 25 paź 2018 11:03
Mazars kusi młodych specjalistów doświadczeniem cyfrowego miejsca pracy przyszłości
Użytkownicy aplikacji mogą wygrać wycieczkę i dostać pracę w Mazars (fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Mazars właśnie weszła na rynek z globalną inicjatywą. Jej celem jest pokazanie przyszłym pracownikom, jak wygląda zawodowe życie w świecie pracy coraz bardziej opartym na zasadach cyfrowych.
  • Nowa kampania firmy, #InsideMyPhone, oferuje kandydatom na rynku pracy możliwość doświadczenia jednego “dnia z życia” pracownika Mazars w interaktywnej, przyjaznej użytkownikowi formie, łatwo dostępnej dla posiadaczy telefonów komórkowych czy laptopów.
  • Kampania trwa do stycznia 2019. Aby się sprawdzić, wystarczy wejść na #InsideMyPhone by Mazars.

Uczestnicy #InsideMyPhone stają się wirtualnie pracownikami Mazars, zdobywają odznaki doświadczając tego, jak pracują audytorzy i jakie obowiązki wykonują w ciągu swojego dnia pracy. Doświadczenie obejmuje również wymianę wiedzy między pracownikami za pośrednictwem platform cyfrowych, pokazuje ich model współpracy, a nawet sposób, w jaki analizują nowe oferty pracy oraz możliwości awansu.

Użytkownicy, którym uda ci się dotrwać do końca tej wyprawy, w tym znaleźć adres biura i skontaktować się ze współpracownikami z innych części świata, na koniec dnia otrzymają wiadomość-niespodziankę oraz możliwość wygrania wycieczki do jednego z następujących miast: Paryża, Nowego Jorku, Szanghaju, Meksyku lub Casablanki.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

W dzisiejszej rzeczywistości, gdzie coraz częściej fizyczny świat pracy spotyka się z wirtualnym, Mazars tworzy dynamiczną, innowacyjną i elastyczną przestrzeń dla przyszłych pracowników pasującą do życia, jakie prowadzi dzisiejsze pokolenie „cyfrowców’. Aktualnie firma zatrudnia każdego roku około 2 800 osób na całym świecie, które wspierają jej globalny rozwój i ekspansję.

 - Aktualnie ci, których rekrutujemy najwięcej, to tzw. pokolenie “Z”, które do 2020 roku będzie stanowić 50 proc. naszych pracowników na całym świecie. To ludzie młodzi, z pokolenia epoki cyfrowej, którzy w pracy szukają jednocześnie zwinnych metod (tzw. agile), jak i tych czysto ludzkich aspektów. Mazars, firma znana jako pracodawca 2.0 ze swojej innowacyjnej strategii, zdecydowała się wyjść na rynek z ‘Inside My Phone’ i tym samym pokazać, że to jest właśnie to, co oferuje przyszłym pracownikom w ponad 80 krajach na całym świecie - mówi Laurent Choain, dyrektor HR Grupy Mazars.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
Retransmisja sesji:

Biura

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Mazars kusi młodych specjalistów doświadczeniem cyfrowego miejsca pracy przyszłości

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.