ManpowerGroup: Polska na 46. pozycji w raporcie Total Workforce Index

Polska zajęła 46. miejsce wśród 75 rynków z całego świata, porównanych przez ManpowerGroup pod względem możliwości przyciągania i zatrzymywania talentów.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

ManpowerGroup: Polska na 46. pozycji w raporcie Total Workforce Index

PODZIEL SIĘ


Autor: jk

13 lut 2018 12:39


  • W ogólnym rankingu Total Workforce Index dla regionu EMEA Polska uplasowała się w drugiej połowie stawki, zajmując 28. pozycję.
  • W rankingu światowym znajdujemy się na 46. pozycji.
  • Total Workforce Index opracowany przez ManpowerGroup mierzy względną łatwość pozyskiwania i utrzymywania pracowników na 75 rynkach na całym świecie.

Z danych ManpowerGroup wynika, że Polsce do dyspozycji pracodawców jest 17,3 mln pracowników w wieku produkcyjnym. 80 proc. z nich ma stałe zatrudnienie i pracuje na pełen etat. Pozostałe 20 proc. to pracownicy tymczasowi, osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin lub w oparciu o własną działalność.

Do tej grupy wliczają się również pracujący dorywczo lub bez formalnej umowy – stanowią oni 9 proc. wszystkich zatrudnionych w Polsce. Pod tym względem nasz kraj plasuje się na trzecim miejscu wśród 40 rynków z regionu EMEA, czyli Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki. Pierwsze miejsce w tym zestawieniu zajęła Turcja (13 proc.), drugie – Włochy (9 proc.).

Czytaj też: Umowa zlecenie czy umowa o pracę - co wybierają pracodawcy?

Zbliżony obraz polskiego rynku pracy przedstawia Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności GUS (dane za pierwsze półrocze 2017 r.). Najwięcej osób pracowało w charakterze pracowników najemnych (miało podpisaną umowę o pracę) - to 12,91 mln. czyli 79,4 proc. Warto zaznaczyć, że 26,3 proc. Polaków (3,4 mln osób) pracuje na umowie na czas określony. Nieco więcej w tym gronie jest mężczyzn - 50,8 proc. Kobiety stanowią 49,2 proc. tej grupy.

Z badania GUS wynika również, że 2,95 mln Polaków (18,1 proc.) zdecydowało się pracować na własny rachunek.  Natomiast w niepełnym wymiarze czasu pracy pracowało 1,2 mln. osób (7,4 proc. ogółu). Częściej z tego rozwiązania korzystały kobiety - 11 proc. Było to tylko 4,5 proc. mężczyzn. Z danych GUS wynika, że 47,1 proc. badanych taka forma zatrudnienia im odpowiada, zaś 20 proc. nie może znaleźć pracy w pełnym wymiarze.

Polska na tle krajów regionu EMEA

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!
  • 10.

    JUBILEUSZOWA EDYCJA 14-16 maja 2018, Katowice • Spodek i MCK • Metropolia GZM

Pobierz aplikację EEC

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.