PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Mają ogromny problem z rekrutacją. Jest gorzej niż w IT

Skala niedoboru kandydatów w logistyce jest nawet większa niż w przypadku specjalistów z branży IT. Jak szacują eksperci Manpower, stopień rywalizacji o kadry pomiędzy pracodawcami, jest obecnie na rekordowym poziomie.

  • Autor: jk
  • 18 lis 2021 13:50
Mają ogromny problem z rekrutacją. Jest gorzej niż w IT
Brak wystarczającej liczby pracowników logistycznych odczuwany jest zarówno w Polsce, jak i na świecie (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Niedobór wykwalifikowanych kadr jest wskazywany jako jedno z kluczowych wyzwań w prowadzeniu biznesu w obszarze logistyki w Polsce.
  • Największe wyzwania dotyczą zatrudnienia magazynierów, operatorów wózka oraz inżynierów.
  • Największe przeszkody w pozyskiwaniu nowych pracowników? Zbyt wysokie oczekiwania finansowe przyszłych pracowników oraz deficyt kandydatów na rynku.

Brak wystarczającej liczby pracowników logistycznych odczuwany jest zarówno w Polsce, jak i na świecie. Jak wynika z raportu „Niedobór talentów”, ManpowerGroup, w obu przypadkach to właśnie ta grupa zawodowa otwiera listę stanowisk, które najtrudniej jest obsadzić nowymi pracownikami.

Polscy przedsiębiorcy działający w obszarze logistyki deklarują, że szczególnym wyzwaniem jest dla nich pozyskanie magazynierów, operatorów wózków widłowych, bocznych oraz wysokiego składu - takie wnioski płyną z badania „Logistyka w Polsce”, przeprowadzonego przez ManpowerGroup i Łukasiewicz - Instytut Logistyki i Magazynowania.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Pracodawcy z branży logistycznej odczuwają również niedobór inżynierów, kierowników zarządzających zespołami, a także ekspertów, takich jak spedytorzy czy specjaliści ds. zarządzania stockiem, jakością, eksportem czy też gospodarką magazynową.

- Logistyka to jedna z branż, która niezależnie od pandemii, a czasem nawet za jej sprawą, odnotowuje najbardziej dynamiczne wzrosty i nabiera coraz większego znaczenia. Dodatkowo spektrum obowiązków tak zwanych logistyków jest bardzo szerokie, począwszy od planowania zapasów, poprzez koordynację pracy magazynu, operowanie wózkiem widłowym, aż do planowania i realizacji transportu. Tak szeroki wachlarz zadań już wprost przekłada się na istotną liczbę osób w każdym przedsiębiorstwie, zajmujących się logistyczną obsługą przepływów - mówi Marta Cudziło, kierownik Centrum Logistyki w Sieci Badawczej Łukasiewicz - Instytucie Logistyki i Magazynowania.

Roboty pomogą?

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Mają ogromny problem z rekrutacją. Jest gorzej niż w IT

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Miruś 2021-11-19 03:36:17

    Niech dadzą 7-23k na rękę, jak w IT i pogadamy(zakładając, że inflacja tego nie zje) Niech Janusz jeden i drugi, zacznie robić szkolenia + benefity, to też zobaczą ruch w ich stronę. Dziwią, że młodzi nie chcą robić. Po co mają robić w kiepskiej branży za kiepskie pieniądze ? Przecie to robota przystanek dla większości i dalej. Dodatkowo, teraz to się pracuje w jednej firmie nie wiem, średnio 2-3 lata i się przenosi dalej i robi podwyżkę u nowego pracodawcy. Maszyny pomogą, ale infrastruktura jest bardzo droga specjaliści i kości miesięcznego utrzymania jeszcze droższe. Dla nawet większych firm się nie opłaca. Nawet Amazon wykorzystuje ludzi, bo tańsi. No ale w Amazonie, jakie warunki i płace można sprawdzić :(

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.