PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Znana firma zwolni niezaszczepionych pracowników. Dostali już ultimatum

Spółka-córka Lufthansy, Swiss, która kilka tygodni temu wprowadziła obowiązkowe szczepienia dla personelu pokładowego, poinformowała, że od grudnia ci jej pracownicy, którzy nie zostaną zaszczepieni przeciw Covid-19, muszą się liczyć ze zwolnieniem.

  • Autor: PAP/AT
  • 29 wrz 2021 9:03
Znana firma zwolni niezaszczepionych pracowników. Dostali już ultimatum
Linie lotnicze wprowadziły obowiązkowe szczepienia dla pracowników (fot. shutterstock)
REKLAMA

Wyjątek dotyczy osób, które nie mogą być zaszczepione z powodów zdrowotnych - podał portal RND.

Obie dawki szczepionki muszą zostać przyjęte najpóźniej do dnia 15 listopada 2021 r., od drugiego szczepienia musi zaś upłynąć 14 dni - podkreślono w komunikacie. Wprowadzono przy tym wyjątek dla osób, które nie mogą być zaszczepione z powodów medycznych - podał portal RND.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Linie lotnicze wprowadziły obowiązkowe szczepienia dla załóg w sierpniu. Zgodnie z tą regulacją każdy pracownik musi być w pełni zaszczepiony do 1 grudnia. Powodem decyzji jest fakt, że wiele krajów warunkuje zezwolenie na wjazd personelu latającego udokumentowanym szczepieniem przeciwko Covid-19. Ponad połowa pracowników Swiss została już zaszczepiona.

"Ci, którzy uparcie nie poddają się szczepieniom, będą musieli liczyć się z wypowiedzeniem umowy o pracę prawdopodobnie pod koniec stycznia 2022 roku. Pracownicy, którzy potrzebują więcej czasu na przemyślenie sprawy, mogliby odejść z pracy na około sześć miesięcy i mieliby prawo do powrotu" - informuje portal.

"Poszukiwane są indywidualne rozwiązania dla członków załogi, którzy ewidentnie nie mogą być zaszczepieni z powodów medycznych" - poinformował rzecznik Swiss.

Szwajcarski magazyn "20min" cytuje pilota, który pragnie zachować anonimowość: "W kokpicie nie nosimy masek i siedzimy obok siebie w odległości 50 centymetrów. Każdy, kto nie jest zaszczepiony, jest nieodpowiedzialny".

Według związku zawodowego personelu pokładowego "Kapers", nie można zakwestionować decyzji Swissa, ponieważ obowiązek poddawania się szczepieniom jest zapisany w umowie o pracę.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (5)

Do artykułu: Znana firma zwolni niezaszczepionych pracowników. Dostali już ultimatum

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Luiza 2021-10-01 03:31:28

    Bardzo dobrze jak nie pasują szczepienia to wont z pracy a nie jakieś widzimisię , czy ktoś chce się szczepić czy nie

    • Aress 2021-10-01 04:55:22

      Jasne, potem opaski na rękę z oznaczeniem, sklepy i miejsca "nur fur spritzen"", potem obozy z napisem nad bramą "szczepienie czyli wolnym"... A potem wojna.

  • Szanowni pasażerowie, pilot właśnie odleciał... 2021-09-29 17:49:04

    Faszystowski przymus szczepień i nieodłącznie związane z tym powikłania poszczepienne, w tym nagła zakrzepica u członków obsługi samolotu (pilotów i stewardess) powiązana z nagłą utratą przytomności, a nawet nagłym zejściem śmiertelnym podczas lotu w powietrzu samolotem firmy wymienionej w artykule, to bardzo kiepska reklama bezpieczeństwa wymienionych linii lotniczych!!! Najważniejsze dla ewentualnych pasażerów wymienionych linii lotniczych: "czy nadal leci z nami pilot?"...pozostaje otwarte!!! Ludzie blokują nazwę firmy i jej usługi w wyszukiwarkach!!! Mimo wszystko należy podziękować wymienionej firmie za odwagę, że otwarcie poinformowała opinię publiczną i ewentualnych, nierozważnych pasażerów o grożącej im utracie życia podczas lotu samolotami wymienionych linii lotniczych!!! Zapamiętaj nazwę tych "odważnych" linii lotniczych! i podaj dalej!!

  • Prorocznia 2021-09-29 11:28:43

    ...aż żal komentować. czemu ludzie się zgadzają na takie traktowanie, nie mam pojęcia? no, ale hitler nie doszedł do władzy dzięki cudom nadnaturalnym... strach wsiąść do samolotu- a jak pilot dostanie zakrzepicy w trakcie lotu?

  • folksdojcz 2021-09-29 10:48:53

    Tak na naszych oczach postępuje FASZYZM! Kiedy opaski na rękawach? Kiedy getta ławkowe, wybujanie szyb w oknach, zamachy, pobicia i zabójstwa? Kiedy nowe Ustawy Norymberskie?

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.