Liczba ofert w urzędach pracy najwyższa od ponad 20 lat

Bezrobocie w województwach

Najniższa stopa bezrobocia występuje w województwach: wielkopolskim (4,9 proc.), śląskim (6,5), małopolskim (6,6), mazowieckim i pomorskim (po 7 proc.), a największa – w województwach: warmińsko-mazurskim (14,1 proc.), kujawsko-pomorskim (11,9), podkarpackim (11,3) i zachodniopomorskim (10,7).

Na koniec marca liczba osób bezrobotnych wyniosła 1,32 mln. W stosunku do lutego była niższa o 59,2 tys. osób (spadek o 4,3 proc.). W analogicznych okresach rok temu liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 52,2 tys. osób. Oznaczało to mniejszy spadek. Wtedy wyniósł on 3,2 proc.

W porównaniu do marca ubiegłego roku stopa bezrobocia spadła o 17,3 procent (276,2 tys. osób).

Zmniejszenie liczby bezrobotnych w marcu 2017 roku w stosunku do lutego zaobserwowano we wszystkich województwach – najsilniej w pomorskim i świętokrzyskim (o 5,4 proc.), a najsłabiej – w mazowieckim (o 3,49 proc.) i łódzkim (o 3,51 proc.).

Przybywa miejsc pracy

W ostatnim czasie wyraźnie zaobserwowano wzrost liczby miejsc pracy i spadek likwidacji istniejących stanowisk. Na koniec IV kwartału 2016 roku liczba wolnych miejsc pracy wyniosła blisko 78 tysięcy. To o 14 tysięcy więcej w porównaniu do analogicznego okresu sprzed roku.

Niezwykle istotne jest również to, że w IV kwartale 2016 roku zlikwidowano o 14,9 tys. mniej miejsc pracy niż w tym samym okresie rok wcześniej.

Kolejna dobra wiadomość to aktywność pracodawców w pierwszych miesiącach tego roku. W marcu br. zgłosili oni do urzędów pracy 169,9 tys. wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej. To o 29,4 tys. ofert więcej niż w tym samym czasie przed rokiem.

Co ważne, liczba ofert pracy w urzędach pracy była najwyższa od ponad 20 lat. W I kwartale br. do urzędów pracy zgłoszono 430,1 tys. ofert zatrudnienia, czyli o 20,3% więcej niż w tym samym okresie rok temu.

Pracodawcy częściej poszukują osób z wykształceniem wyższym i średnim zawodowym technicznym. W IV kwartale 2016 roku odsetek osób wyniósł w tych grupach – odpowiednio – 77,8 i 60,8 procent. Na zatrudnienie może liczyć także co druga osoba (55 proc.) z wykształceniem zasadniczym.

Niespełna co drugi absolwent szkoły ogólnokształcącej (46,2 proc.) ma szansę na pracę. Gorzej na rynku pracy mają osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym lub niepełnym podstawowym. Brak kwalifikacji powoduje, że w tej grupie posadę może zdobyć 14,7 proc..

Poprawa sytuacji na rynku pracy to jednak nie tylko optymistyczne wskaźniki zatrudnienia, ale również wzrost wynagrodzeń Polaków. Według GUS przeciętne wynagrodzenie (brutto) w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w marcu 4577,86 złotych. A to oznacza, że wzrosło o 5,2% w stosunku do roku poprzedniego.

Pozytywne zmiany zauważają sami Polacy. Według CBOS odsetek negatywnych opinii na temat rynku pracy spadł w marcu do 25 proc.. Tymczasem rok wcześniej wynosił aż 49 proc. Coraz więcej osób jest również przekonanych o możliwości znalezienia pracy (51 proc. w stosunku do 65 proc. badanych w ubiegłym roku).

Niemal co dziesiąty badany Polak twierdzi, że znalezienie satysfakcjonującego zatrudnienia nie jest problemem. Rok temu tego zdania było zaledwie 5 proc. badanych.

Przybywa również osób oczekujących poprawy na rynku pracy (wzrost z 24 do 29 proc.). Jednocześnie maleje odsetek osób prognozujących negatywne zmiany (10 proc. w stosunku do 16 proc. rok wcześniej).