PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu

Lewiatan: W 2018 r. możemy osiągnąć 71 proc. zatrudnienia

Zdaniem Jacka Męciny z Konfederacji Lewiatan, jeśli utrzymamy trwały trend poprawy sytuacji na rynku pracy, założony do 2020 roku wskaźnik zatrudnienia na poziomie 71 proc. możemy osiągnąć już w 2018 roku.

  • Autor:JP
  • 18 kwi 2016 21:42
Lewiatan: W 2018 r. możemy osiągnąć 71 proc. zatrudnienia
- Utrzymanie efektów podwyższenia wieku emerytalnego jest warunkiem poprawy wskaźników zatrudnienia - tłumaczy prof. Jacek Męcina. (Fot.: PTWP)
REKLAMA

- Jeszcze 10 lat temu byliśmy krajem z najniższymi w Unii Europejskiej wskaźnikami zatrudnienia. Dziś, dobre wyniki gospodarki i trwała tendencja poprawy sytuacji na rynku pracy obserwowana trzeci rok z rzędu od 2014 roku wpływa na dalszy wzrost wskaźnika zatrudnienia - mówi prof. Jacek Męcina, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.

Dodaje że w marcu wzrost zatrudnienia rok do roku wyniósł 2,7 proc. co oznacza, że liczba zatrudnionych przekroczyła 5,7 mln i wyznaczyła nowy rekord rosnąc najszybciej od prawie 5 lat. Z kolei przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w marcu 2016 r. wzrosło o 3,3 proc. licząc rok do roku. W ujęciu miesięcznym, przeciętne wynagrodzenie wzrosło o 5,2 proc. i wyniosło 4 351,45 zł. Natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach w ujęciu miesięcznym wzrosło o 0,3 proc. i wyniosło 5 726,7 tys. osób.

- Trwała i szybka poprawa wskaźników zatrudnienia jest potrzebna gospodarce, a jednym z warunków jest utrzymanie efektów podwyższenia wieku emerytalnego. Tylko wtedy szybciej i bezpieczniej dla rynku pracy inwestować możemy w jakość pracy, w tym poprawę wskaźników wynagrodzeń - tłumaczy prof. Jacek Męcina.

18 kwietnia GUS poinformował, że liczba pracujących w przedsiębiorstwach zatrudniających ponad 9 pracowników była w marcu br. o 2,7 proc. wyższa niż przed rokiem i wyniosła 5 726,7 tys.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Lewiatan: W 2018 r. możemy osiągnąć 71 proc. zatrudnienia

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.