Kto może pracować w IT? Bardziej niż dyplom, liczy się wiedza

Branża IT otworzyła się na kandydatów do pracy, którzy nie muszą mieć w ręku dyplomu potwierdzającego ukończenie takiego kierunku studiów. Dziś w tym świecie doskonale odnajdują się również humaniści. Sprawdź, od czego zacząć poznawanie tej branży?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kto może pracować w IT? Bardziej niż dyplom, liczy się wiedza

Coraz częściej firmy z sektora IT szukają pracowników z niewielkim doświadczeniem. Daje to możliwość przygotowania się im do pracy według obowiązujących w firmie zasad, a jednocześnie zdobywa konieczne do awansu doświadczenie.

- Z naszej wiedzy o rynku wynika, że w Polsce brakuje aktualnie nawet 50 tys. pracowników branży IT. To bardzo duży deficyt, który będzie się jeszcze pogłębiał, ale także doskonały moment, by przemyśleć, czy to nie jest branża dla mnie? - przyznaje Paweł Pełtak, IT Recruitment Manager.

Jak więc zacząć przygodę z tym segmentem rynku pracy? Eksperci People radzą zacząć od stażu. Ma być to czas na pogłębianie wiedzy, poszukanie pracodawcy, który spełni nasze oczekiwania.

- Studia nie są obecnie konieczne. Owszem, są przydatne – uczą podstaw, dają szerszy pogląd i sporo wiedzy, pozwalają na networking. Jednak w przypadku wielu nowoczesnych zawodów, w tym również pracy w IT, uczymy się poprzez praktykę - wyjaśnia Pełtak.

Raport Sedlak&Sedlak Raport Sedlak&Sedlak

Osoby, które chcą związać się z tą branżą nie muszą również zwracać większej uwagi na miejsce zamieszkania. Testerzy, technical support czy programiści często pracują zdalnie, niemal z każdego miejsca na świecie.

Kusić mogą również zarobki, o wysokości których krążą już legendy. Z danych Sedlak & Sedlak wynika, że najlepiej zarabiają programiści Java - 8 719 zł brutto miesięcznie (mediana zarobków). Programiści aplikacji mobilnych mogą liczyć na miesięczną pensję rzędu 8 500 zł. Na nieco niższe wynagrodzenie, bo na poziomie 8 017 zł liczyć mogą programiści Front-End. Programiści .NET/#C są najmniej zarabiającą grupą developerów. Porównując do programistów Java/JEE/J2EE, ich wynagrodzenie jest niższe o 14 proc.

Doświadczenie, jakie posiadają programiści w znacznym stopniu wpływa na wysokość ich zarobków. Przykładowo developerzy Java/JEE/J2EE, jako młodsi specjaliści mogą oczekiwać wynagrodzenia na poziomie 5 527 zł. Eksperci posługujący się tym językiem zarabiają już 13 964 zł.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

DD 2018-11-29 18:17:55

Artykuł ciekaw ale pracujac kilka dobrych lat w IT mając doświadczenie w sieciach administracji i programowaniu poświęcając dużo czasu na naukę, czasami czuję się gorzej dyskryminowany od niektórych grup społecznych ( nie bede wymieniał jakich) w pracy a prawda taka że studia owszem ale za dużo by mnie nie nauczyły słuchając czasami studentów. Żeby nie było nie wszystkich

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.