PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Koszty zatrudnienia to największa bariera dla firm

W marcu 2018 r. w budownictwie, handlu detalicznym i usługach najczęściej wymienianą barierą są koszty zatrudnienia - wynika z badania GUS.

  • Autor:PAP/AT
  • 22 mar 2018 11:39
Koszty zatrudnienia to największa bariera dla firm
Rosną problemy ze znalezieniem pracowników (fot.pixabay.com)
REKLAMA

Dodano, w porównaniu z marcem ub. r. najbardziej wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w budownictwie i usługach oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym.

"W marcu w budownictwie, handlu detalicznym i usługach najczęściej wymienianą barierą są koszty zatrudnienia. Jednostki usługowe jako istotną barierę wskazują także niejasne, niespójne i niestabilne przepisy prawne, handlu detalicznego - zbyt dużą konkurencję na rynku, a przedstawiciele firm budowlanych - niedobór wykwalifikowanych pracowników" - napisano w komentarzu do badania.

Jak wynika z badania GUS, rosną problemy ze znalezieniem pracowników.

Czytaj też: Firmy pod ścianą? Sytuacja na rynku pracy stała się poważną barierą dla dalszego rozwoju. Zapytaliśmy menedżerów, co dalej

"W porównaniu z marcem ub. r. najbardziej wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w budownictwie i usługach oraz niedoborem pracowników w handlu detalicznym" - napisano.

Podano też, że "rzadziej niż w analogicznym miesiącu 2017 r. w budownictwie, handlu detalicznym i usługach zgłaszano problemy wynikające z niepewności ogólnej sytuacji gospodarczej i zbyt dużej konkurencji na rynku (w usługach zarówno firm krajowych jak i zagranicznych), a w budownictwie i usługach - barierę niedostatecznego popytu".

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

Słowa kluczowe

Więcej

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Koszty zatrudnienia to największa bariera dla firm

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.