Koszty rekrutacji coraz wyższe. Na produkcji to nawet 4 tys. zł

PODZIEL SIĘ

Udostępnij 0

---

Autor: PAP/jm

6 maj 2016 8:41

---

• Wydrukuj to
• Prześlij e-mailem

Wydatki związane z pozyskaniem nowego pracownika wzrosły o 40 proc. Proces ten pochłania o 43 proc. więcej czasu niż przed czterema laty - wynika z raportu PwC "Saratoga Human Capital Benchmarking 2015".

Średni koszt rekrutacji to 2640 zł. W przypadku firm produkcyjnych wzrasta nawet do 4300 zł.

Niektóre firmy decydują się na rekrutacje z polecenia, co również sporo kosztuje. Przykładowo firma Luxoft z branży IT, za polecenie przez pracownika kandydata do pracy jest w stanie zapłacić od 500 do 10 tys. zł - w zależności od stanowiska.

Więcej na ten temat czytaj tutaj: Praca z polecenia Luxoft, Capgemini: Nawet 20 tys. zł dla pracownika za rekomendację kandydata

Dlaczego rekrutacje są coraz droższe?

Powodów jest kilka: zwiększona rotacja zatrudnionych, deficyt osób o pożądanych kompetencjach czy wieloetapowe procesy weryfikacji kandydatów - wylicza "Puls Biznesu".

Nie bez znaczenia jest też emigracja zarobkowa. Ewelina Rypina-Cywińska, partner zarządzający w firmie doradczej Exellon, zwraca uwagę na łamach "PB", że w samej Wielkiej Brytanii mieszka prawie milion naszych rodaków.

Zmienia się także struktura naszej gospodarki, a w konsekwencji zapotrzebowanie na określone wykształcenie i umiejętności.

Podobał się artykuł? Podziel się!