PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Korporacja czy mniejsza firma? Który pracodawca jest lepszy na start

W małej czy w dużej firmie. Z polskim czy zagranicznym kapitałem. W korporacji czy w takiej firmie, w której panuje „rodzinna atmosfera”. Przed takimi dylematami stoi wiele osób. Zarówno ci, którzy pracę chcą zmienić, jak i ci, którzy szukają swojego pierwszego zawodowego miejsca.

Korporacja czy mniejsza firma? Który pracodawca jest lepszy na start
Praca w MŚP to przede wszystkim szansa na poznanie procesów biznesowych od A do Z (fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Przemysław Olszewski z ACCA Polska, na co dzień współpracujący z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorstwami, podkreśla, że praca w małych i średnich przedsiębiorstwach to przede wszystkim szansa na poznanie procesów biznesowych od A do Z.
  • Z badań wynika, że 35 proc. pracowników przebadanych przez Devire chciałoby pracować w polskim oddziale międzynarodowej korporacji.
  • Niemal co trzeci ankietowany miał styczność z korporacjami, czyli z globalną, międzynarodową firmą, która zatrudnia dużą liczbę pracowników, ma wiele oddziałów na świecie, a procedury i relacje między współpracownikami są ściśle określone.

Z badań przeprowadzonych przez firmę rekrutacyjną i outsourcingową Devire wynika, że w firmach średniej wielkości (zatrudniających maksymalnie 250 osób) chce pracować 20 proc. pracowników. W firmach małych (maksymalnie 50 pracowników) jedynie 8 proc. A jak się okazuje, praca w mniejszych firmach to szansa na szybszy awans i przede wszystkim rozwój.  

Małe firmy szansą na rozwój  

Z danych opublikowanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wynika, że w 2019 roku, w przedsiębiorstwach sektora MŚP liczba pracujących wyniosła ponad 6,75 mln osób, co stanowi 67,4 proc. ogólnej liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Mocno namieszała pandemia i wprowadzane obostrzenia. Jednak jak pokazują najnowsze badania rynku, przedsiębiorcy sektora MŚP w większości pozytywnie patrzą w przyszłość.  

Co czwarta firma MŚP uważa, że pandemia pomoże rozwinąć ich branżę. W sektorze produkcji takiego zdania jest co drugie przedsiębiorstwo – tak wynika z opublikowanego w lipcu badania „Barometr COVID-19” Europejskiego Funduszu Leasingowego grupy Credit Agricole. 

Przemysław Olszewski z ACCA Polska, na co dzień współpracujący z polskimi i zagranicznymi przedsiębiorstwami, podkreśla, że praca w małych i średnich przedsiębiorstwach to przede wszystkim szansa na poznanie procesów biznesowych od A do Z. 

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (2)

Do artykułu: Korporacja czy mniejsza firma? Który pracodawca jest lepszy na start

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Michał 2021-08-17 04:32:39

    Sami oszuści i złodzieje jak rząd ale to nic już niedługo bogaty będzie biedny a u biednego nic się nie zmieni

  • Alten 2021-08-16 11:37:04

    Jedyne na co możesz liczyć w oddziale zachodniej korporacji, to obowiązki parobka, praca której nie chce za te pieniądze robić nikt na świecie, przełożony z dalekiego oddziału, który ma połowę twoje wykształcenia. Ale nie bój się, za kilka lat cie zwolnią i zatrudnią jakąś inną studentkę, która chętniej od ciebie będzie klękać przed młodszym managerem ds przeglądania powerpointow. Powodzenia frajerzy z zachodnich korporacji. I nie zapomnijcie przyjść w ten weekend do pracy, bo ludzie z Maroka i Bangladeszu są od was tańsi.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.