PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Koronawirus zmienia rynek pracy. Pod nóż idą benefity

Koronawirus zmienił - i wciąż zmienia rynek pracy. Kryzys wywołany lockdownem odbija się nie tylko na mniejszej liczbie nowych ofert zatrudnienia. Jak wynika z raportu „Rynek pracy w czasie covid-19” opracowanego przez Grant Thornton, z miesiąca na miesiąc zmniejsza się wachlarz oferowanych benefitów, a rośnie liczba oczekiwań stawianych przed kandydatem. Pracodawcy szukają oszczędności, w tym w kosztach pracowniczych. No i zdają sobie dobrze sprawę, że obecny kryzys zakończył - przynajmniej na jakiś czas - etap "rynek pracownika".

Koronawirus zmienia rynek pracy. Pod nóż idą benefity
Coraz więcej firm w Polsce decyduje się na rekrutację zdalną. W kwietniu odsetek rozmów kwalifikacyjnych przez Internet wzrósł do 35 proc. Fot. Pixabay
REKLAMA
  • O ile w marcu 2020 r. rynek pracy w Polsce był relatywnie stabilny, mimo globalnego spowolnienia wywołanego pandemią korona wirusa, o tyle już w kwietniu sytuacja nie była taka dobra.
  • Eksperci Grant Thornton wskazują, że choć pogorszenie sytuacji na rynku pracy w kwietniu jest oczywiste, należy mieć świadomość, że ofert pracy nadal jest wiele.
  • Kryzys wywołany „lockdownem” gospodarki odbija się nie tylko na mniejszej liczbie nowych ofert pracy, ale też na ich zawartości.

Pandemia koronawirusa sprawia, że gospodarki na całym świecie nieustannie notują ogromne straty. Duża część przedsiębiorstw nadal pozostaje zmuszona do ograniczenia działalności, a co za tym idzie - do masowych zwolnień pracowników i zaprzestania zatrudniania nowych. 

Jak wynika z danych międzynarodowej firmy audytorskiej Grant Thornton, która prowadzi cykliczne badania rynku pracy poprzez analizę ofert pracy publikowanych na najpopularniejszych platformach rekrutacyjnych, załamanie gospodarcze jest oczywiście coraz bardziej odczuwalne także w Polsce.

O ile w marcu 2020 r. rynek pracy w Polsce był relatywnie stabilny, mimo globalnego spowolnienia wywołanego pandemią korona wirusa, o tyle już w kwietniu sytuacja nie była taka dobra.

Grant Thornton w kolejnych raportach „Rynek pracy w czasie Covid-19” policzył oferty pracy opublikowane w marcu i kwietniu 2020 roku na najpopularniejszych platformach rekrutacyjnych i porównał ten wynik z ofertami opublikowanymi w analogicznym okresie rok temu. Analizie poddano także losową grupę ofert pracy pod względem zawartości publikowanych ogłoszeń, tzn. jak zmieniają się oczekiwania pracodawców wobec kandydatów oraz jakie benefity firmy obecnie im oferują.

W okresie od 10 do 31 marca liczba ofert pracy na portalu pracuj.pl spadła tylko o 7,5 proc. w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Niestety, w kolejnym miesiącu sytuacja nie była już tak dobra... W kwietniu 2020 roku na stronie pracuj.pl opublikowano 36,6 tys. ofert pracy: o prawie ¼ mniej niż przed rokiem. Statystycznie zatem  - upraszczając - już co czwarty pracodawca ogranicza plany zatrudnieniowe.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Koronawirus zmienia rynek pracy. Pod nóż idą benefity

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.