PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Koronawirus zamroził popyt na pracę. Kryzys cofnął sytuację na rynku o kilka lat

Jak wynika z danych GUS, w I kwartale 2020 r. było o 35 proc. mniej nowych miejsc pracy niż w analogicznym okresie roku poprzedniego. Ponadto zlikwidowano o 95,5 proc. więcej miejsc pracy niż w poprzednim kwartale oraz o 35,2 proc. więcej niż w I kwartale 2019 r.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Koronawirus zamroził popyt na pracę. Kryzys cofnął sytuację na rynku o kilka lat

  • Kryzys wywołany pandemią koronawirusa w kilka tygodni cofnął sytuację na rynku pracy o kilka lat.
  • Liczba wolnych miejsc pracy na koniec I kwartału 2020 r. wyniosła 76,5 tys. - ostatni raz porównywalnie niską liczbę wakatów notowano w Polsce na koniec 2016 r.
  • Lockdown wywołany walką z epidemią przełożył się na zahamowanie kreacji nowych miejsc pracy. W pierwszych trzech miesiącach powstało ich o ponad 1/3 mniej niż przed rokiem.

Jak podaje GUS, liczba wolnych miejsc pracy na koniec I kwartału 2020 r. wyniosła 76,5 tys., z tego 59,6 tys. było w sektorze prywatnym. Wolne wakaty były przede wszystkim w spółkach, w których pracowało powyżej 49 osób.

Czytaj też: Ogromny wpływ COVID-19 na rynek pracy. GUS podał najnowsze dane

- Kryzys wywołany pandemią koronawirusa w kilka tygodni cofnął sytuację na rynku pracy o kilka lat. Ostatni raz porównywalnie niską liczbę wakatów notowano w Polsce na koniec 2016 r., a gdy przeanalizujemy dane tylko za I kwartał, to ostatni podobny wynik odnotowano w 2015 r. Lockdown wywołany walką z epidemią przełożył się na zahamowanie kreacji nowych miejsc pracy. W pierwszych trzech miesiącach powstało ich o ponad 1/3 mniej niż przed rokiem, co przełożyło się w liczbach całkowitych na ponad 92 tysiące mniej powstałych etatów. Liczba nowo tworzonych miejsc pracy w tym roku wróciła do poziomu z 2014 r. Tak wyraźne wyhamowanie popytu przełożyło się na spadek napięć na rynku, a tym samym na 46,3 proc. niższą liczbę wakatów w gospodarce – komentuje Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora w Polskim Instytucie Ekonomicznym.

- W II kwartale możemy spodziewać się kontynuacji tego trendu, bowiem wyniki kwietniowe będą szczególnie negatywnie wpływać na dane po stronie popytu na pracę. Natomiast wraz z odmrażaniem gospodarki powinniśmy oczekiwać odbicia. W średnim terminie oznacza to utrzymanie się niskiego popytu na pracę do momentu powrotu do długoterminowego trendu wyzwań podażowych na rynku pracy, które w głównej mierze będą efektem procesów demograficznych - dodaje Kubisiak.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.