PARTNER PORTALU partner portalu

Koronawirus przemebluje rynek pracy. Jak gruntownie?

Zmiany na rynku pracy prognozowano już w ubiegłym roku. Jak koronawirus wpłynie na wiarygodność tych prognoz? Wiele się zmieni – to niemal pewne. Czy możemy spodziewać się końca rynku pracownika? Popyt na pracę spadnie w konsekwencji wyhamowania gospodarki. Firmy, które nie sprostają kryzysowi, zwolnią pracowników. Sytuacja zmienia się jednak niemal z godziny na godzinę, jest różna w różnych branżach. Eksperci nie chcą prognozować, co przyniesie przyszłość – nawet ta niedaleka.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Koronawirus przemebluje rynek pracy. Jak gruntownie?

  • Michał Młynarczyk, szef Devire, uważa, że jest za wcześnie, by prognozować drastyczne zmiany na rynku pracy.
  • Priorytetem firm w najbliższych tygodniach będzie zachowanie płynności finansowej, aby zapewnić sobie dalszy, stabilny rozwój i na tym będą koncentrować się wszelkie działania.
  • Ekspert wskazuje, że obecna sytuacja wyrówna nieco balans na szalejącym od dobrych 6-7 lat rynku pracownika.

O wyhamowaniu rynku pracy eksperci mówią od kilku miesięcy. Według „Monitora rynku pracy” firmy Randstad, aż 46 proc. pracowników spodziewa się pogorszenia sytuacji gospodarczej w 2020 r. Obawy mieli i mają również pracodawcy. W badaniu Randstad „Plany Pracodawców” od połowy 2018 roku systematycznie spada odsetek przedsiębiorców, którzy optymistycznie spoglądają na sytuację gospodarczą kraju. Z 33 proc. do 24 proc. rok do roku spadła liczba firm deklarujących tworzenie nowych miejsc pracy, a po raz pierwszy od 5 lat odsetek firm prognozujących redukcję zatrudnienia przekroczył 10 proc.

Podobne wnioski wpłyną z najnowszego raportu ManpowerGroup na temat planów rekrutacyjnych polskich firm na kolejne trzy miesiące. Dane zebrane w styczniu, a więc przed globalnym atakiem koronawirusa, przyniosły prognozę netto zatrudnienia na poziomie +2 proc. To wynik najsłabszy od 2013 roku. Dla produkcji przemysłowej prognoza na drugi kwartał 2020 roku jest niższa o 16 punktów procentowych w ujęciu rocznym, a w innych usługach oraz w handlu detalicznym i hurtowym o 9 punktów procentowych dla każdego z dwóch sektorów. W branży budowlanej odnotowano spadek o 8 punktów procentowych, a w innych obszarach produkcji o 7 pp.

Same znaki zapytania

Michał Młynarczyk, dyrektor zarządzający firmą rekrutacyjną i outsourcingową Devire, potwierdza, że poziom zatrudnienia w Polsce w ostatnich miesiącach 2019 roku spadał. Z danych Eurostatu wynika, że odnotowaliśmy najszybszy spadek zatrudnienia z państw członkowskich UE. Warto jednak zaznaczyć, że zatrudnienie w ujęciu rocznym w Polsce zwiększyło się o 0,5 proc. A z początkiem 2020 roku liczba rekrutacji dodatkowo znacząco wzrosła.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.