Kogo szukali rekruterzy w listopadzie?

Raport GoldenLine pokazuje, że nadal najbardziej poszukiwani są specjaliści IT. Obok nich dominują oferty pracy dla inżynierów i osób zajmujących się szeroko rozumianą produkcją.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kogo szukali rekruterzy w listopadzie?

  • Oferty pracy w ramach portalu były kierowane zwłaszcza do osób w okolicach trzydziestki. A regionem, w którym portal zauważa największy ruch rekrutacyjny, jest Mazowsze.
  • Nie tracą na znaczeniu języki obce. Najbardziej liczą się angielski i niemiecki.

Portal pośrednictwa pracy Golden Line opublikował nowy raport, który obrazuje ruch na stronie goldenline.pl w listopadzie. Najczęściej poszukiwani za pośrednictwem portalu byli w minionym miesiącu specjaliści z obszarów IT (rozwój oprogramowania), inżynierii, sprzedaży, produkcji oraz finansów.

Najwięcej wiadomości rekruterzy wysłali do osób mieszkających w województwie mazowieckim, śląskim i dolnośląskim. Docelowo trafiały one do osób w wieku 27-36 lat.

Źródło: media.goldenline.pl Źródło: media.goldenline.pl

Wyszukiwarka kandydatów

W listopadzie wiadomość od rekrutera z zaproszeniem do procesu rekrutacji za pośrednictwem GoldenLine (tzw. wyszukiwarki kandydatów) otrzymało 27 931 użytkowników posiadających profil zawodowy w serwisie.

Jak wynika z analiz GoldenLine, wśród osób, które otrzymały wiadomość od rekrutera, 18 proc. miało zaznaczoną na profilu specjalizację IT - rozwój oprogramowania. Na drugim miejscu znaleźli się kandydaci z zaznaczoną specjalizacją inżynieria (15 proc.), na trzecim zaś sprzedaż (10 proc.). Tuż za podium uplasowały się osoby ze specjalizacją produkcja (9 proc.) oraz związani z ekonomią (9 proc. osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji, miało zaznaczoną na profilu tę specjalizację).

Czytaj też: Największy polski pracodawca posłuchał pracowników. Opłaciło się

Jaki jest wiek poszukiwanych pracowników?

Najwięcej ofert otrzymali kandydaci pomiędzy 27. a 36. rokiem życia; W tym wieku było 55 proc. osób, które otrzymały zaproszenie do procesu rekrutacji. 13 proc. zapytanych przez rekrutera osób miało 18-26 lat. Z kolei 20 proc. osób, które zostały bezpośrednio zaproszone do procesu rekrutacji, znalazło się w przedziale wiekowym 37-44 lata.

Z jakich województw pochodzą najczęściej poszukiwani pracownicy?

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

2 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

prezes 2018-12-07 09:46:23

A co z tymi którzy skończyli 44 lata, 50+, 55+, 60+ ?? Mają już iść do piachu?

Rekruter 2018-12-07 09:29:09

Goldenline nie jest już wiarygodnym źródłem jeżeli chodzi o statystyki rynku pracy, które zostały utworzone na podstawie ich danych. Większość rekruterów przerzuciła się na Linkedin, tak samo jak potencjalni kandydaci. Wielu z nich nie kasuje swoich profili na Goldenline, bo po prostu o nich zapomina, to są martwe konta.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.