Kogo szukali pracodawcy w 2018 roku? Zobacz najnowszy raport GoldenLine

Eksperci z IT, specjaliści od sprzedaży oraz osoby ze specjalizacją finanse/ekonomia. Kandydatów w takich specjalizacjach w 2018 roku najczęściej poszukiwali pracodawcy - wynika z najnowszego raportu GoldenLine.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kogo szukali pracodawcy w 2018 roku? Zobacz najnowszy raport GoldenLine

  • W 2018 roku wiadomość od rekrutera za pośrednictwem wyszukiwarki kandydatów otrzymało 245 847 osób posiadających profil zawodowy w GoldenLine.
  • Najczęściej poszukiwani byli specjaliści z obszarów IT, sprzedaży oraz finansów/ekonomii.
  • W 2018 roku większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera, posiadała umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kategorii B.

Jak wynika z raportu serwisu rekrutacyjnego GoldenLine, w całym 2018 roku rekruterzy skontaktowali się z 245 847 osobami posiadającymi profil zawodowy w GoldenLine. Wśród kandydatów, którzy otrzymali wiadomość rekrutacyjną, najwięcej, czyli 12 proc., miało zaznaczoną na profilu specjalizację IT - rozwój oprogramowania. Na drugim miejscu znaleźli się kandydaci ze specjalizacją sprzedaż (11 proc. wiadomości wysłanych przez rekruterów), a na trzecim osoby ze specjalizacją finanse/ekonomia (10 proc. otrzymujących propozycje pracy). Zaraz za podium znaleźli się kandydaci ze specjalizacją inżynieria (10 proc.), obsługa klienta (10 proc.) oraz administracja biurowa (8 proc.).

Te umiejętności były w cenie

Analiza GoldenLine wykazała, że w zeszłym roku większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera, umiała obsługiwać pakiet Microsoft Office oraz prawo jazdy kategorii B. Poza tym rekruterzy często decydowali się na kontakt z osobami posiadającymi następujące umiejętności: znajomość programu AutoCAD (10 proc.), znajomość systemu SAP (7 proc.), języka programowania JavaScript (6 proc.) i SQL (6 proc.).

W cenie były również kompetencje miękkie. Osoby, które zostały zauważone przez rekruterów, na swoich profilach miały zaznaczone takie kompetencje jak zarządzanie zespołem (6 proc.), obsługa klienta (6 proc.) czy negocjacje (5 proc.). Nie bez znaczenia była również umiejętność posługiwania się językami obcymi. Wśród osób, które otrzymały wiadomość bezpośrednio od pracodawcy, aż 77 proc. zna język angielski na poziomie podstawowym, dobrym lub biegłym. Inną często występującą umiejętnością jest znajomość języka niemieckiego (zna go 27 proc. użytkowników, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera) oraz rosyjskiego (11 proc. użytkowników).

Tu mieszkają najczęściej poszukiwani kandydaci

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.