PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Praca w IT: Czy 500+ zniechęca młode mamy do pracy? Trzeba postawić na przekwalifikowanie się

- Wycofanie się z rynku pracy 103 tys. kobiet jest alarmujące, ale jeszcze gorsza jest narastające i powszechnie akceptowane przekonanie, że mamy na jak najdłużej powinny pożegnać się z karierą zawodową, albo że są mniej wydajnymi pracownikami - mówi Marcin Tchórzewski ze szkoły IT Coders Lab.

Praca w IT: Czy 500+ zniechęca młode mamy do pracy?  Trzeba postawić na przekwalifikowanie się
Aby zostać np. testerem oprogramowania, wystarczy ok. 80 godzin kursu przygotowawczego (Fot. Pixabay)
REKLAMA
  • Z danych GUS wynika, że od lipca 2016 r. do czerwca 2017 r. około 103 tys. kobiet odeszło z rynku pracy.
  • Czy 500+ zniechęca młode mamy do pracy? To temat dla socjologów i statystyków.

Wycofanie się z rynku pracy 103 tys. kobiet jest alarmujące, ale jeszcze gorsza jest narastające i powszechnie akceptowane przekonanie, że mamy na jak najdłużej powinny pożegnać się z karierą zawodową, albo że są mniej wydajnymi pracownikami.

Kobiety będące matkami w branży IT sprawdzają się doskonale. Wymiar i godziny pracy mogą być dostosowane do swoich potrzeb. Zazwyczaj nie ma najmniejszego problemu z pracą zdalną z własnego domu. Kolejnym mitem jest też bariera wejścia do branży IT. Aby zostać np. testerem oprogramowania, wystarczy ok. 80 godzin kursu przygotowawczego.

Czytaj też: 500 plus na cenzurowanym. Resort pracy zabrał głos

Potrzebne wsparcie państwa

Państwo – prócz gratyfikowania finansowo za wychowywanie dziecka – powinno przemyśleć wspomaganie młodych mam również w przebranżowieniu i uzyskaniu nowego zawodu. Branża IT w naszym kraju już w tym momencie byłaby w stanie zatrudnić 50 tys. nowych programistek i programistów, oraz kolejne tysiące ekspertek i ekspertów od UX czy testów oprogramowania. Wspieranie kursów to świetna możliwość na uzupełnienie braków kadrowych dla polskiej gospodarki i wymierną pomoc dla kobiet.

Tym bardziej, że z doświadczenia naszej szkoły widać, że młode matki liczą na takie wsparcie. Kilka tygodni temu przygotowaliśmy propozycję kursu testerskiego dedykowanego dla mam. Zajęcia trwają tylko 3 godziny dziennie, 3 razy w tygodniu, przy chorobie mamy lub dziecka mentorzy pomogą nadrobić zaległości. Niemal natychmiast dostaliśmy kilkaset zapytań o szczegóły. Zaczęliśmy od Warszawy, ale rozważamy przygotowanie takich kursów w kolejnych z naszych dziewięciu oddziałów w całej Polsce.

*Autorem artykułu jest Marcin Tchórzewski ze szkoły IT Coders Lab.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Praca w IT: Czy 500+ zniechęca młode mamy do pracy? Trzeba postawić na przekwalifikowanie się

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Redakcja poleca

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.