PARTNER PORTALU partner portalu

Kancelaria DWF Poland powiększyła zespół. Zapowiada kolejne rekrutacje

Kancelaria DWF Poland stawia na rozwój. W ciągu pięciu miesięcy powiększyła swój zespół o 18 prawniczek i prawników reprezentujących osiem specjalizacji. W kwestii rekrutacji nie powiedzieli jeszcze ostatniego słowa.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Kancelaria DWF Poland powiększyła zespół. Zapowiada kolejne rekrutacje

- Mamy bardzo ambitne plany w zakresie rozwoju na polskim rynku i nasze niedawne rekrutacje są tego czytelnym dowodem. W tej chwili zespół DWF Poland liczy 100 osób, a nie powiedzieliśmy jeszcze ostatniego słowa - mówi Michał Pawłowski, partner zarządzający DWF Poland.

Największe wzmocnienia dotyczą departamentów rozwiązywania sporów i arbitrażu, prawa własności intelektualnej, prawa korporacyjnego, M&A i rynków kapitałowych, prawa nieruchomości oraz prawa ochrony środowiska.

Do departamentu prawa własności intelektualnej dołączyły trzy prawniczki - Marta Wysokińska jako counsel oraz Anna Kida i Marta Botiuk-Filip jako junior associates.

Departament rozwiązywania sporów i arbitrażu powiększył się o dwóch prawników oraz dwie prawniczki - Patryk Polek jako junior associate oraz Jan Gąsiorowski, Karolina Król oraz Dominika Sarek jako staff lawyers.

Krzysztof Jagiełło jako senior associate oraz Patrycja Figuła i Kamil Wiater jako staff lawyers wzmocnią praktykę prawa korporacyjnego, M&A i rynków kapitałowych.

Departament Nieruchomości zasiliła Katarzyna Dębińska-Pietrzyk na stanowisku local partner oraz Patrick Koźliczak i Bartosz Boenigk na stanowiskach junior associate.

Wzmocnione zostały również departament bankowości i finansów, do którego dołączył Tomasz Kaczmarek jako local partner oraz Michał Torończak jako senior associate, a także departament prawa ochrony środowiska, do którego na stanowisko counsel dołączył Marcin Oszczak.

Departament prawa ubezpieczeń wzmocniony został przez Pawła Stykowskiego na stanowisku local partner, a departament energetyki, zasiliła Joanna Derlikiewicz jako staff lawyer.

Kancelaria nie powinna mieć problemu ze znalezieniem kolejnych pracowników. Kilka miesięcy temu w rozmowie z PulsHR.pl Piotr Rawski, partner zarządzający w Baker McKenzie zapytany o rynek pracownika w tej branży mówił tak: W tej chwili nie brakuje prawników na rynku – te czasy mamy za sobą. Był okres, gdy kancelarie były w stanie zapłacić absolutnie każde wynagrodzenie, aby przekonać daną osobę do pracy. Rywalizacja była ogromna, a prawnicy mogli liczyć na podwojenie, a nawet potrojenie pensji. Obecnie mamy inną sytuację – pracowników nie brakuje, ale mają inne oczekiwania wobec pracodawców, które są związane ze zmianą pokoleniową.

Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.