PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Jeszcze dwa lata temu byli daleko. Dziś w tym zawodzie najtrudniej znaleźć pracownika

  • jk
  • 2 sie 2022 20:00

Specjaliści IT i analizy danych otwierają polską listę stanowisk najtrudniejszych do obsadzenia nowymi pracownikami. Jedna trzecia przebadanych przez agencję zatrudnienia ManpowerGroup firm mówi, że znalezienie kandydatów na te funkcje jest dla nich największym wyzwaniem.

Jeszcze dwa lata temu byli daleko. Dziś w tym zawodzie najtrudniej znaleźć pracownika
Pandemia znacząco pogłębiła deficyt kadr – rok temu specjaliści IT byli trzecią, a tuż przed wybuchem pandemii 12. profesją najtrudniejszą do zrekrutowania w Polsce (Fot. Shutterstock)
REKLAMA
  • Pandemia znacząco pogłębiła deficyt kadr – rok temu specjaliści IT byli trzecią, a tuż przed wybuchem pandemii 12. profesją najtrudniejszą do zrekrutowania w Polsce.
  • Biorąc pod uwagę ponad dziesięcioletnią historię badania niedoboru talentów w Polsce, ta profesja jeszcze nigdy nie była tak wysoko w zestawieniu, co w praktyce oznacza, że jeszcze nigdy pozyskanie tych pracowników nie było tak trudne.
  • Zarobki specjalistów IT są coraz wyższe. 42 tys. zł dla senior PHP Developera – to kwartalny rekord w serwisie the:protocol. Rozpoczynający karierę juniorzy muszą się zadowolić zarobkami rzędu 4 tys. zł. 

31 proc. pracodawców w Polsce przebadanych przez ManpowerGroup wskazuje specjalistów IT i analizy danych jako grupę najtrudniejszą do zrekrutowania – to numer jeden w zestawieniu stanowisk pracy, których obsadzenie jest największym wyzwaniem. Biorąc pod uwagę ponad dziesięcioletnią historię badania niedoboru talentów w Polsce, ta profesja jeszcze nigdy nie była tak wysoko w zestawieniu, co w praktyce oznacza, że jeszcze nigdy pozyskanie tych pracowników nie było tak trudne.

Ogromne braki kadrowe

Jak wyjaśnia Konrad Gandziarski, lider odpowiedzialny za rozwój obszaru outsourcingu usług IT w Experis w Polsce, w obszarze IT mierzymy się z niedoborem talentów na poziomie minimum kilkudziesięciu tysięcy osób.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Z tym wyzwaniem mierzy się cały świat. Firmy mają poważny problem

- Duże braki w branży IT wynikają między innymi z ciągłego rozwoju obszarów gospodarki wspieranych przez rozwiązania informatyczne. W obecnych czasach nie ma branży, która z nich nie korzysta. Rozwiązania te pozwalają między innymi na poprawę efektywności procesów czy zarządzanie produkcją, stają się również kluczowym wyznacznikiem do osiągnięcia przewagi rynkowej - dodaje Konrad Gandziarski.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (1)

Do artykułu: Jeszcze dwa lata temu byli daleko. Dziś w tym zawodzie najtrudniej znaleźć pracownika

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Anty outsourcing 2022-08-04 20:26:48

    S*ranie w banie. Jestem z branży IT Problemem są sutenerzy tacy jak Experis, Ssij, czy inne wypożyczalnie mudzinów. Po co mam robić za 40% tego co zgarnia sutener? Można pracować bezpośrednio z Polski bez sutenerów za stawki brytyjskie czy amerykańskie. To sutenerzy mają problem bo ludzie i firmy przejrzeli kto ich rżnie na kasę.

REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA