PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Jesteśmy blisko rekordu na rynku pracy. "Trudności rekrutacyjne wyższe niż przed pandemią"

Na koniec III kwartału 2021 roku  w polskiej gospodarce odnotowano 153,5 tys. nieobsadzonych miejsc pracy; to trzeci najwyższy wynik w ostatnich dekadach, który można porównywać jedynie z rekordowymi odczytami z 2018 r. - wskazał w piątkowym komentarzu Polski Instytut Ekonomiczny.

  • Autor: PAP/JP
  • 10 gru 2021 15:20
Jesteśmy blisko rekordu na rynku pracy. "Trudności rekrutacyjne wyższe niż przed pandemią"
Na koniec III kwartału 2021 roku w polskiej gospodarce odnotowano 153,5 tys. nieobsadzonych miejsc pracy (fot. Pixabay)
REKLAMA

"Dane zaprezentowane przez GUS pokazują, że rynek pracy również po stronie niedoborów kadrowych wrócił do trendów przed pandemicznych, a nawet przebił poziomy z 2019 r." - napisali analitycy PIE.

Według PIE odbudowa gospodarki po recesji z 2020 r. spowodowała znaczne ożywienie popytu na rynku pracy - przy utrzymujących się od lat wyzwaniach podażowych, doprowadziła do rosnących napięć. "Efektem tego jest wyraźny wzrost liczby wakatów w gospodarce o 68 proc. w stosunku do wyników z III kwartału 2020 r." - wyjaśnił zastępca dyrektora PIE Andrzej Kubisiak. Dodał, że pula nieobsadzonych miejsc pracy wyniosła 153,5 tys. i jest wyższa o niemal 5 tys. niż wynik w analogicznym okresie przed kryzysem COVID-19.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

"To oznacza, że nie tylko trudności rekrutacyjne notowane obecnie przez firmy wróciły do poziomów sprzed pandemii, ale są obecnie nawet na wyższych poziomach" - skomentował. Zwrócił uwagę, że 49,6 proc. wakatów jest skumulowanych w trzech sektorach gospodarki: przemyśle, budownictwie oraz handlu, co jest związane m.in. z wielkością tych branż.

Według Kubisiaka największe trudności rekrutacyjne obserwowane były w ubiegłym kwartale w sektorze IT, budownictwie i gastronomii, a na poziomie regionalnym w zachodniopomorskim, małopolskim i warszawskim stołecznym.

Ekspert wskazał, że dynamika wzrostowa w odniesieniu do liczb wakatów w ostatnim kwartale zaczęła wyhamowywać. "O ile w I i II kw. zmiany kwartalne przekraczały 30 proc., to w III kw. liczba nieobsadzonych miejsc pracy sięgnęła już tylko 7 proc." - wyliczył. W jego opinii może to być efekt zmniejszonego popytu na pracę, jaki odnotowano między lipcem a końcem września tego roku. "Gdy porówna się wynik III kwartału 2021 r. z analogicznymi okresami z lat wcześniejszych to rezultat poniżej 133 tys. nowo utworzonych miejsc pracy ostatni raz odnotowano w 2013 r." - podsumował Kubisiak.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (26)

Do artykułu: Jesteśmy blisko rekordu na rynku pracy. "Trudności rekrutacyjne wyższe niż przed pandemią"

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
  • Obatel 2021-12-13 08:46:20

    Jest pytanie kto da więcej socjal czy pracodawca ????

  • Szymek 2021-12-12 19:32:14

    Gdzie na budowlance za 10tyś można? Nie ma? Ale prace za miskę ryżu mają. Ludzie już wolą w biurze mieć za najniższą jak nie ma potem jak kręgosłup naprawić ani za to domu postawić. Od kiedy jestem w IT za 15tyś to dziwię się tym co w budowlance na batorzenie się zgadzają. Dawno bym szukał czegoś lepszego! A przecież nikt nie broni zakładać firm więc rąk do pracy za te g nie ma…

  • LoliPop 2021-12-12 13:29:03

    Degradacja pracowników, likwidacja stanowisk- bezpodstawna oczywiście, to są poczynania w ramach oszczędności w każdych przedsiębiorstwach. Ten proceder był w Polsce bardzo popularny ok. 2 lat temu. Wiele stanowisk pracy zostało usuniętych, w głównej mierze dotyczy to stanowisk biurowych. Dziś stoimy na skraju przepaści gospodarczej... Może te stanowiska biurowe, wcale nie były takie beznadziejne? Niestety, aby ludzie pracowali, muszą mieć dobry plan działania, opracowany przez tych gburów zza biurka.

  • Him 2021-12-12 08:35:02

    Ludzie do pracy byli i są tylko nie chcą pracować za śmieszne pieniądze. Weszliśmy do Uni 17 lat temu, mieliśmy gonić Europę, standardy życia, wynagrodzenia, a dalej jestesmy 3 światem.

  • Klaudia 2021-12-11 22:08:13

    Problemy nie wynikają z braku pracowników, ale z systemu oświaty, który nie kształci ludzi pod rynek pracy. W liceach powinno się uświadamiać ludzi, czym jest rynek pracy, żeby młodzież kształciła się w pożądanych kierunkach. Plus nadmiar socjalu, bo ludziom się praca przestaje opłacać.

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.