PARTNER PORTALU partner portalu

Jest coraz lepiej, ale Europa nam uciekła. Państwo powinno dać dobry przykład

Według danych GUS w Polsce mamy nieco ponad 3 mln osób z niesprawnościami. Ilu z nich pracuje, a ilu jest poza rynkiem pracy?
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jest coraz lepiej, ale Europa nam uciekła. Państwo powinno dać dobry przykład

  • 3 grudnia obchodzimy Międzynarodowy Dzień Osób Niepełnosprawnych.
  • W Polsce, według danych GUS, ich wskaźnik zatrudnienia i współczynnik aktywności zawodowej powoli rosną. Wciąż jednak 1,1 mln osób spośród 1 mln 565 tys. ludzi w wieku produkcyjnym pozostaje poza rynkiem pracy – są bierni zawodowo.
  • Państwo powinno dać sektorowi prywatnemu dobry przykład w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnością – mówi Piotr Arak z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Dane GUS wskazują, że w drugim kwartale 2019 r. współczynnik aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym (kobiety w wieku 18-59 lat, mężczyźni w wieku 18-64 lata) wynosi 29,6 proc. To o 1,3 proc. więcej niż w 2018 r. Liczba aktywnych zawodowo osób niepełnosprawnych w wieku produkcyjnym wynosi 464 tys. osób, z czego 430 tys. osób pracuje, a 34 tys. to osoby bezrobotne.

W drugim kwartale 2019 r. wzrósł również wskaźnik zatrudnienia – do poziomu 27,5 proc. Dla porównania, w 2018 r. wskaźnik zatrudnienia był na poziomie 26,2 proc. Z kolei stopa bezrobocia wzrosła o 0,1 proc. w porównaniu z 2018 r. i wynosi 7,3 proc. Warto jednak dodać, że w 2017 r. poziom tego wskaźnika był duży wyższy i wynosił 9,3 proc., a w 2015 r. - 13 proc.

Mimo, że aktywność zawodowa wśród osób niepełnosprawnych jest coraz większa, to nadal 1,1 mln osób spośród 1 mln 565 tys. osób w wieku produkcyjnym pozostaje poza rynkiem pracy – są bierni zawodowo.

Polska na tle Europy

Z szacunków Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) wynika, że odsetek osób z niepełnosprawnościami powyżej 16. roku życia w Polsce (według danych EU-SILC, tzn. deklarujących ograniczoną zdolność wykonywania codziennych czynności właściwych dla danej grupy wiekowej, trwającą 6 miesięcy lub dłużej) jest porównywalny do średniej unijnej (Polska 22,8 proc., a UE 24,1 proc.). Natomiast znacznie niższy jest odsetek osób pracujących: 37,6 proc. w wieku 20-64 lat (Polska), w porównaniu do 48,1 proc. w UE.

- Niski wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością to pochodna wielu czynników, w tym m.in. porażek edukacyjnych, ale również sytuacji zdrowotnej i materialnej samych osób z niepełnosprawnością oraz ich bliskich. Poza samymi warunkami pracy ważniejsza wśród nich wydaje się obawa o utratę zatrudnienia i bezpieczeństwo socjalne, a tym samym niezbędna jest redukcja tzw. pułapki świadczeniowej – mówi Piotr Arak, dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

CZYTAJ DALEJ »
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

1 komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

zbyszko 2019-12-04 09:07:27

A tymczasem Milmex Systemy Komputerowe z Sosnowca od 2014 roku nie wypłaca nam wynagrodzeń! Nadal pracuje tam blisko sto osób i wszyscy mają tę sprawę gdzieś!!!

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.