Branża produkcyjna, branża surowców i paliw oraz branża energetyczna – miejsca pracy w tych trzech sektorach uważają za najbardziej atrakcyjne uczestnicy polskiej edycji światowego badania Randstad Employer Brand Research 2017.
• W tegorocznej, siódmej już edycji badania Randstad Employer Brand w Polsce wzięło udział ponad 6,5 tys. respondentów.
• Ponad połowa uczestników wskazała, że praca w branżach produkcyjnej oraz surowców i paliw, jest najbardziej atrakcyjna. Tylko nieco mniej (48 proc.) ocenia tak branżę energetyczną.
• Przed rokiem w czołówce plasowały się: energetyka, surowce i paliwa oraz motoryzacja.
Produkcja, surowce i paliwa oraz energetyka - te trzy branże otwierają listę najlepszych branż do pracy w 2017 r. - wynika z badania Randstad Employer Brand w Polsce. Wśród 10 najbardziej atrakcyjnych sektorów znalazły się także branże: inżynieryjna, motoryzacyjna, elektrotechniczna, FMCG, farmaceutyczna i kosmetyczna, nowoczesnych usług dla biznesu (SSC/BPO) oraz budowlana.
W branży produkcyjnej ankietowani najbardziej doceniają wykorzystanie nowoczesnych technologii, stabilność finansową i rozwój kariery. Dwa pierwsze czynniki pojawiają się również jako wyróżniki branży surowców i paliw oraz energetycznej. Tutaj respondenci wskazywali również bezpieczeństwo zatrudnienia.
Czytaj też: Ile lat ma przeciętny pracownik produkcji, jak często choruje i ile zarabia?
Lista branż z najbardziej atrakcyjnymi miejscami pracy różni się znacząco, gdy weźmiemy pod uwagę płeć respondentów. Kobiety w pierwszej trójce wskazują FMCG, branżę farmaceutyczną i kosmetyczną oraz elektrotechniczną. Wśród mężczyzn na czele są surowce i paliwa, branża inżynieryjna oraz energetyka.
Najmłodsze pokolenie pracowników w wieku od 18 do 24 lat docenia najbardziej pracę w branżach elektrotechnicznej i inżynieryjnej oraz w sektorze telekomunikacji i IT.
W przypadku pozostałych grup wiekowych wybory ankietowanych kształtują się dość podobnie. Wśród respondentów w wieku od 25 do 44 lat za najbardziej atrakcyjne branże uchodzą: sektor surowców i paliw, branża inżynieryjna oraz elektrotechniczna. U osób w wieku od 45 do 65 lat lider jest ten sam, a dalej plasują się branże energetyczna i elektromechaniczna.
*Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców realizowany od 2000 r. W Polsce miała miejsce jego 7. edycja, która objęła 150 największych pracodawców oraz 6,5 tys. respondentów.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU
KOMENTARZE (0)