PARTNER PORTALU partner portalu

Jakie kompetencje są pożądane na rynku pracy?

Umiejętności, które do niedawna było w cenie, dzisiaj już jest nieaktualne. Ważna jest natomiast umiejętność szybkiego uczenia się, a także zdolność do przemieszczania się między zawodami - wskazuje Maja Chabińska-Rossakowska, dyrektor Banku Pion HR w ING Bank Śląski.

Jakie kompetencje są pożądane na rynku pracy?
Umiejętności, które do niedawna było w cenie na rynku pracy, dzisiaj już jest nieaktualne (fot.shutterstock)
REKLAMA

- Minimalne wynagrodzenie to czynnik higieniczny. Odpowiedni poziom wynagrodzenia musi być zapewniony, aby pracownicy mogli skupić się na swoich zadaniach - mówi o Maja Chabińska-Rossakowska, dyrektor Banku Pion HR w ING Bank Śląski.

Jak wskazuje tej chwili trudno mówić o kompetencjach, które są w ogniu zainteresowania firm, ponieważ rynek pracy bardzo szybko się zmienia.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Czytaj też: Jakich pracowników poszukują firmy?

- Umiejętności, które do niedawna było w cenie, dzisiaj już jest nieaktualne. Ważna jest natomiast umiejętność szybkiego uczenia się, a także zdolność do przemieszczania się między zawodami - wskazuje ekspertka.

Istotna jest również zdolność adaptacji do zmian oraz umiejętność krytycznego myślenia i analizy.

Artykuł powstał podczas sesji "Rynek pracy - suma wyzwań", która odbyła się na Europejskim Kongresie Gospodarczym.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.
PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jakie kompetencje są pożądane na rynku pracy?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.