Jak zatrudniać więźniów?

Gminy oszczędzają setki tysięcy złotych, zatrudniając nieodpłatnie skazanych przez cały rok do prostych prac niewymagających kwalifikacji.
REKLAMA


Puls HR Puls HR

Jak zatrudniać więźniów?

PODZIEL SIĘ


Autor: Portalsamorzadowy.pl (Piotr Makowski)

www.portalsamorzadowy.pl

7 cze 2013 12:12


Coraz więcej więźniów za darmo wykonuje czynności na rzecz gmin czy innych organizacji. Średnio w 2012 r. takich osadzonych było 13,9 tys., a rok wcześniej - 11,9 tys. Gminy opłacają więźniom ubezpieczenie wypadkowe i zapewniają narzędzia pracy, ubiór, posiłki w zimie i zimne napoje latem.

W Nowogardzie i okolicznych wsiach średnio dziennie jest zatrudnionych 20 osadzonych z tamtejszego więzienia. Latem koszą trawę, sprzątają, wykonują drobne prace budowlane (malują ściany, wynoszą gruz, przestawiają ścianki działowe). Zimą odśnieżają, poszerzają chodniki, likwidując zaspy śnieżne.

- Współpracujemy z dyrektorem zakładu karnego od czerech lat, przedłużyliśmy poprzednie porozumienie, bo jesteśmy zadowoleni - mówi Adam Anjuksztys z urzędu miasta w Nowogardzie.

Gmina, która chce zatrudnić osadzonego, powinna znaleźć najbliżej położoną jednostkę penitencjarną. Następnie wysłać do niej zapytanie ofertowe, podając w nim dane organizacji, zakres i czas planowanych prac, do których mogą zostać skierowani osadzeni, miejsce pracy, liczbę pracowników. W dalszej kolejności przedstawiciel gminy powinien skontaktować się ze specjalistą w Okręgowym Inspektoracie Służby Więziennej.

Zatrudnienie ma podstawie skierowania (decyzja dyrektora jednostki) eliminuje konieczność stosowania wobec osadzonych przepisów Kodeksu pracy (oprócz działu X - przepisy bhp oraz o czasie pracy - dział VI) i pozostaje najkorzystniejszą formą z punktu widzenia pracodawcy.
Podobał się artykuł? Podziel się!

REKLAMA

Nie ma jeszcze komentarzy. Kliknij aby dodać komentarz.

Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.