PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu partner portalu partner portalu

Jak przyciągnąć pracownika? Wysoka pensja to nie wszystko. Liczy się także biuro i lokalizacja

Pracodawcy coraz bardziej muszą zabiegać o pracowników. Sama podwyżka pensji już nie wystarczy. coraz istotniejszym czynnikiem przy wyborze pracodawcy staje się komfortowe biuro w dobrej lokalizacji.

Jak przyciągnąć pracownika? Wysoka pensja to nie wszystko. Liczy się także biuro i lokalizacja
Pracodawcy szukają pozapłacowych zachęt, by przyciągnąć pracowników. Komfortowe biuro z łatwym dojazdem staje się coraz istotniejszym czynnikiem
REKLAMA

• Pracodawcy coraz bardziej muszą zabiegać o wykształconych i wysoko wykwalifikowanych pracowników.

• Jest to wynikiem najniższego od 26 lat bezrobocia, które w największych miastach jest na poziomie błędu statystycznego.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

• Firmy rywalizują o pracowników nie tylko wysokością pensji, lecz także innymi udogodnieniami.

• Komfortowe biuro z łatwym dojazdem to jeden z coraz istotniejszych czynników przy wyborze pracodawcy.

– Obecnie na polskim rynku mamy ponad 9 mln mkw. powierzchni biurowej. Na rynkach lokalnych jest ok. 44 proc. powierzchni, reszta znajduje się w Warszawie – mówi Jarosław Pilch, dyrektor Działu Reprezentacji Najemców Biurowych w firmie doradczej Savills. – Do końca 2017 roku na rynku warszawskim przybędzie prawie 240 tys. mkw. powierzchni biurowej, a na rynkach lokalnych – 480 tys. mkw.

Stosunkowo duża ilość nowoczesnej powierzchni w budynkach biurowych pozostaje niewynajęta – średni poziom wolnej przestrzeni w stolicy to 14,0 proc., a w tzw. CBD, czyli centralnym obszarze biznesu w mieście, nawet 14,8 proc., który jest najwyższym wskaźnikiem w Europie. Zarówno to, jak i relatywnie niskie czynsze i koszty utrzymania pracowników sprawiają, że Warszawa jest atrakcyjnym miejscem dla międzynarodowych korporacji, które szukają nowych lokalizacji. Według danych firmy, po brexicie do samej tylko Warszawy przeniesionych może zostać nawet 4 tys. miejsc pracy

(Jarosław Pilch, fot.newseria)
(Jarosław Pilch, fot.newseria)

– W kontekście brexitu rynek warszawski jest bardzo perspektywiczny. W tej chwili ma bardzo dużą dostępność powierzchni biurowej. Wakat jest na poziomie 14 proc., a w niektórych dzielnicach wynosi nawet ok. 26 proc. Bardzo prężnie rozwijają się także Wrocław i Kraków – mówi Pilch.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak przyciągnąć pracownika? Wysoka pensja to nie wszystko. Liczy się także biuro i lokalizacja

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum
REKLAMA
  • PARTNER SERWISU partner portalu

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA