PARTNERZY PORTALU partner portalu partner portalu

Jak Polacy mogą skorzystać na Brexicie?

• Jeśli Wielka Brytania wystąpi z Unii Europejskiej, korporacje mające centrale na Wyspach mogą przenieść się do jednego z krajów unijnych.
• Polska jest jednym z najatrakcyjniejszych kierunków.

  • Autor:JP
  • 23 cze 2016 12:40
Jak Polacy mogą skorzystać na Brexicie?
Średnia i wyższa kadra ekspertów i menedżerów pracujących w Wielkiej Brytanii i tak nie patrzy na emigrację przez pryzmat wsparcia socjalnego. (Fot.: domena publiczna)
REKLAMA

Utrudniony dostęp do pracy i ograniczenie zasiłków socjalnych dla imigrantów będą barierą emigracyjną głównie dla pracowników szeregowych. Specjaliści i menedżerowie pracujący na Wyspach w krótkim czasie mogą nie odczuć skutków wystąpienia Wielkiej Brytanii z unijnych struktur na tyle, aby wrócić do Polski.  

– Średnia i wyższa kadra ekspertów i menedżerów pracujących w Wielkiej Brytanii nie patrzy na emigrację przez pryzmat wsparcia socjalnego. Nie zagraża im nagła utrata znacznej części środków i przywilejów, która mogłaby zmotywować ich do powrotu do Polski. Chociaż nie ma jeszcze szczegółowych scenariuszy zmian w dostępnie do pracy dla imigrantów, będzie to proces wieloletni. Z perspektywy polskiego specjalisty i menedżera bardziej istotnym przyczynkiem do powrotu może być dalszy wzrost wynagrodzeń na krajowym rynku pracy – komentuje Artur Skiba, prezes Antal.

Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl

Według danych GUS w maju 2016 średnie wynagrodzenie brutto w Polsce było o 4 proc. wyższe niż w analogicznym okresie roku poprzedniego.

– Najważniejsze czynniki decydujące o popularności polskich ekspertów w Wielkiej Brytanii to kompetencje i poziom wynagrodzenia. Nie zmieni się to, nawet jeśli z uwagi na potencjalny Brexit bariera rozpoczęcia pracy z powodów formalnych będzie trudniejsza. Konieczność zdobycia pozwoleń o pracę najdotkliwiej odczują freelancerzy. Najmniej – osoby zatrudnione na etatach. Pracodawcy, nie mogąc pozwolić sobie na ich utratę, będą z własnej inicjatywy starać się o załatwienie formalności – wyjaśnia Aleksandra Kujawa, ekspert rynku pracy Antal IT Services.

Miejsca pracy się znajdą

Najciekawsza sytuacja w wypadku przegłosowania Brexit może mieć miejsce w branży IT. Eksperci z tego sektora nie boją się emigracji – według badania Antal IT@PL międzynarodowe doświadczenie ma w swoim CV co trzeci kandydat. To oraz wysoki poziom kompetencji sprawia, że to modelowi „eksportowi pracownicy”. Jednocześnie na polskim rynku pracy sektor IT to rynek kandydata. Ekspertów i menedżerów IT brakuje, firmy muszą toczyć walkę o talenty. Gdyby Brexit przekonał ich do powrotu do kraju, sytuacja ta mogłaby się zmienić. To jednak mało prawdopodobny scenariusz.

– Zapotrzebowanie na specjalistów IT w Polsce jest ogromne i, nawet jeżeli Brexit przekona część emigrantów do powrotu, nie będzie problemu z zagospodarowaniem wracających kandydatów. Co więcej, szacujemy, że w wypadku wystąpienia Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej wiele amerykańskich i azjatyckich korporacji, które mają tam swoje centralne, zdecyduje się na przeniesienie siedziby do jednego z krajów unijnych. Polska już teraz jest atrakcyjnym miejscem do rozwoju usług, możemy więc oczekiwać przypływu nowych inwestycji i kolejnych miejsc pracy, zarówno w branży IT jak i w innych segmentach – podsumowuje Aleksandra Kujawa.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

#whyoffice

#whyoffice Biuro to nie tylko adres 15 czerwca 2021 • 09:30
Debata Propertynews.pl, Propertydesign.pl, PulsHR.pl

Partnerzy

logotyp
logotyp
logotyp
logotyp
logotyp

KOMENTARZE (0)

Do artykułu: Jak Polacy mogą skorzystać na Brexicie?

Dodając komentarz, oświadczasz, że akceptujesz regulamin forum

Nie przegap żadnej nowości!

Subskrybuj newsletter PulsHR.pl Zamawiając newsletter akceptujsz Politykę prywatności portalu


REKLAMA

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do odwołania zgody oraz prawo sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

W dowolnym czasie możesz określić warunki przechowywania i dostępu do plików cookies w ustawieniach przeglądarki internetowej.

Jeśli zgadzasz się na wykorzystanie technologii plików cookies wystarczy kliknąć poniższy przycisk „Przejdź do serwisu”.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.